(株)チャレンジプラットフォームのキャリアアップ◎Ｂ型の管理者募集！サニースポット連坊の正社員求人募集(宮城県仙台市若林区)

株式会社チャレンジプラットフォーム

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

【両立支援に理解のある求人】（育児）１．労働時間に柔軟に対応可（応相談）２．雇用形態の変更可（パート⇔正社員）３．妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度

募集職種	キャリアアップ◎B型の管理者募集!サニースポット連坊
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給307,700円～346,200円
勤務地	宮城県仙台市若林区五十人町77ー2 「サニースポット連坊」
求人番号	01010-34510561
有効期限	2026年11月30日

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宮城県仙台市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、キャリアアップ◎B型の管理者募集!サニースポット連坊を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月24日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月24日

仕事内容

障がい者支援施設にて、運営全般を担当します。
これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。
●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理
●ご利用者様・ご家族の対応、ご利用者様の受け入れや調整
●スタッフの採用、育成、シフト管理
●関係機関連携や行政対応
現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。

＊管理者経験がある方歓迎！
＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎
＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！
＊業務の変更範囲：変更なし

障害者支援施設

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須介護・障がい福祉分野での実務経験がある方リーダーなどのマネジメント経験がある方歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

60歳以上・シニア歓迎

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募集内容

募集職種	キャリアアップ◎B型の管理者募集!サニースポット連坊管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒984-0052 宮城県仙台市若林区五十人町77ー2 「サニースポット連坊」宮城県仙台市最寄り駅仙台市営地下鉄東西線「連坊」駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	月給307,700円～346,200円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 150,000円～150,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 27,400円～45,100円ベースアップ手当 8,000円～8,000円職能給手当 80,000円～80,000円諸手当 42,300円～63,100円手当等の補足＊諸手当内訳　役職手当：３０，０００円　資格手当（介護福祉士）：１０，０００円　特定処遇手当：１２，３００円～２３，１００円（介護福祉士）
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日：その他週休二日制：その他休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

＼まずは見学からでもＯＫ／
●互いを尊重し合う環境
スタッフは１０代～７０代までと幅広く、性別や国籍も色々。
お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風です。
利用者さんが笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをする
リビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケア
を徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなど、さまざ
まなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取
り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。
★福祉系資格取得支援制度　　　★社外研修補助あり
★マイカー通勤・無料駐車場有　★職員誕生日贈答品配布
★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
《郵送の送付場所》〒０６２－００５４
　北海道札幌市豊平区月寒東４条１５丁目４ー３８
　シルバーハイツ羊ヶ丘３番館内
　リビングプラットフォーム　人材開発部　採用　気付
　株式会社チャレンジプラットフォーム　採用担当　宛

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：求人に関する特記事項参照
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考後日連絡
選考場所	〒984-0812 宮城県仙台市若林区五十人町77ー2 「サニースポット連坊」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/24」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジプラットフォーム
所在地	064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291
事業内容	障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等）グループ会社の経営管理等
設立日	令和2年
公式サイト	http://www.living-platform.com/
事業所番号	0101-631142-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	261人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-34510561
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	札幌公共職業安定所