(株)リビングプラットフォームケアの２０２７年１月新設◎管理者兼ケアマネ！ライブラリ戸田公園の正社員求人募集(埼玉県戸田市)

株式会社リビングプラットフォームケア

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

【両立支援に理解のある求人】（育児）１．労働時間に柔軟に対応可（応相談）２．雇用形態の変更可（パート⇔正社員）３．妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度

募集職種	2027年1月新設◎管理者兼ケアマネ!ライブラリ戸田公園
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給363,000円～385,000円
勤務地	埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ライブラリ戸田公園
求人番号	01010-36042261
有効期限	2026年12月31日

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埼玉県戸田市の株式会社リビングプラットフォームケアでは、2027年1月新設◎管理者兼ケアマネ!ライブラリ戸田公園を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

【管理者業務】
認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対
応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対
応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りなが
ら個別ケアの実践とチームづくりを担います。
【計画作成担当者業務】
介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメン
ト、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなど
を担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要
な役割です。
＊６５歳以上の方の応募歓迎
＊業務の変更範囲：変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護支援専門員
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

Web面接

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募集内容

募集職種	2027年1月新設◎管理者兼ケアマネ!ライブラリ戸田公園ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒335-0011 埼玉県戸田市下戸田2－4－5 ライブラリ戸田公園埼玉県戸田市最寄り駅ＪＲ埼京線　戸田公園駅から徒歩で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給363,000円～385,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～230,000円定額的に支払われる手当処遇改善Ａ手当 22,000円～24,000円職能手当 30,000円～50,000円資格手当 30,000円～30,000円諸手当 51,000円～51,000円手当等の補足《諸手当内訳》役職給：３０，０００円特定処遇：１３，０００円ベースアップ手当：８，０００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	（４）１６：３０～９：３０の　夜勤（別途夜勤手当５，０００円支給）＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り）休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：・社保完備・交通費支給・正社員登用あり・昇給（随時）・食事補助利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

●互いを尊重し合う環境
スタッフは１０代～７０代までと幅広く、性別や国籍も色々。
お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風です。
お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グ
ループホームなど
さまざまなサービスをご提供しております。
★福祉系資格取得支援制度
★社外研修補助あり
★マイカー通勤・無料駐車場有
★職員誕生日贈答品配布
★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
★ＷＥＢ面談可！ご相談ください
★１月以前から勤務を希望される場合は、入社予定日まで
「ライブラリ東浦和」での勤務となります。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：062－0054北海道札幌市豊平区月寒東4条15丁目4ー38 株式会社リビングプラットフォームグループ採用宛
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015番地2 ライブラリ東浦和
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社リビングプラットフォームケア
所在地	064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291
事業内容	介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・グループ会社の経営管理等。
設立日	平成23年
公式サイト	http://www.living-platform.com
事業所番号	0101-631143-5
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	1600人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-36042261
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	札幌公共職業安定所