(株)チャレンジプラットフォームの福利厚生◎支援員及び世話人正社員！サニースポット草加新田求人募集(埼玉県草加市)

株式会社チャレンジプラットフォーム

正職員
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

【両立支援に理解のある求人】（育児）１．労働時間に柔軟に対応可（応相談）２．雇用形態の変更可（パート⇔正社員）３．妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度

募集職種	福利厚生◎支援員及び世話人正社員!サニースポット草加新田
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給233,000円～252,000円
勤務地	埼玉県草加市清門1ー276ー3 「サニースポット草加新田」
求人番号	01010-36220261
有効期限	2026年12月31日

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埼玉県草加市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、福利厚生◎支援員及び世話人正社員!サニースポット草加新田を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

障がい者グループホームにて、障がいをお持ちの方の生活全般を支
援します。
しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。
●食事・入浴・排泄介助や掃除・洗濯などの日常支援
●個別支援や日中活動、社会参加のサポートを行い、自立に向けた
支援を行います。

＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています
＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎
＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！
＊業務の変更範囲：変更なし

グループホーム（共同生活介護）障害者グループホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可障がい支援事業での経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定不可）

正職員登用ありブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

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募集内容

募集職種	福利厚生◎支援員及び世話人正社員!サニースポット草加新田世話人・生活施支援員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒340-0055 埼玉県草加市清門1ー276ー3 「サニースポット草加新田」埼玉県草加市最寄り駅東武スカイツリーライン　新田駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート5人）
給与・報酬	月給233,000円～252,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 233,000円～252,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)19時00分～8時00分休憩時間：60分
休日等	（４）夜勤：１７時００分～翌１０時００分 ※休憩６０分、２２時～５時までの間で取っていただきますシフト制休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制（月９日休み）休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

＼まずは見学からでもＯＫ／
●ブランクＯＫ
子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も
心配や不安を感じることなく再スタートすることができます！
慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、
しっかり覚えることが可能です。
ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も
仕事に活かすことができます♪
●風通しの良い職場
現場の意見をきちんと取り入れるために、
リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定
期的に巡回し、
その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。
★福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又
は全額を会社負担）
★年２回の昇給、昇格の機会あり
★正社員登用制度あり
★職員誕生日贈答品配布
★職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒340-0055 埼玉県草加市清門1ー276ー3 サニースポット草加新田
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジプラットフォーム
所在地	064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291
事業内容	障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等）訪問もしくは居宅介護（ホームヘルプ）事業グループ会社の経営管理等
設立日	令和2年
公式サイト	http://www.living-platform.com/
事業所番号	0101-631142-2
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート5人）
従業員数（全体）	261人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01010-36220261
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	札幌公共職業安定所