(株)健康会・介護職員（練馬区／ケアハウス小竹向原）東京都就業促進事業パート・バイト求人募集

株式会社健康会

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
見学OK
社会保険完備

*資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。

募集職種	介護職員(練馬区/ケアハウス小竹向原)東京都就業促進事業
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,300円～1,300円
勤務地	東京都練馬区小竹町2丁目33ー18 ケアハウス小竹向原
求人番号	01030-10238961
有効期限	2026年11月30日

応募方法

東京都練馬区の株式会社健康会では、介護職員(練馬区/ケアハウス小竹向原)東京都就業促進事業をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

■都市型経費老人ホームでの入居者様への介護業務を担っていただきます。*生活援助(共用部の掃除・食事の支度)*夜間の安否確認等≪都市型経費老人ホーム≫60歳以上の高齢者が生活相談や食事の提供を受けながら生活する住まいです。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。「変更範囲:変更なし」

*資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。*施設見学のみも大歓迎です。*「小竹向原」から徒歩2分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。まずはお気軽にお問い合わせください。

ケアハウス（軽費老人ホーム）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可高齢者介護の経験

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(練馬区/ケアハウス小竹向原)東京都就業促進事業介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：パートタイムからのフルタイム登用実績あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）雇用期間中の評価並びに資格取得状況による契約更新の条件雇用期間中の評価並びに資格取得状況による
勤務地・交通	〒176-0004 東京都練馬区小竹町2丁目33ー18 ケアハウス小竹向原東京都練馬区最寄り駅小竹向原駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性9人、パート5人）
給与・報酬	時給1,300円～1,300円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,300円～1,300円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *通勤手当は法人規定により支給
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～17時30分 (2)9時20分～17時20分休憩時間：60分
休日等	(1)施設勤務時または東京支社での座学の勤務時間です。(2)資格取得講座受講時の勤務時間です。開校状況により変更となる場合があります。週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他その他:シフトによる休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日日勤のみ・夜勤なしシフト制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代・シニア層が働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）見学OK 社会保険完備

特記事項

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期
雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継
続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自
営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな
ることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の
資格を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月
2日以降の雇用は事業対象外です。
*週5日勤務の内、介護職員初任者研修または介護職員実務者研修
の講座受講1日、施設勤務2日、東京支社での座学(職員によるサ
ポートあり)2日を予定しています。
*通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります
・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代
*労働条件により加入保険等は法定通りです。
※弊社採用サイトもご覧ください
https://kenkohkai.jp/recruit/

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒060－0005札幌市中央区北5条西6丁目2－2 札幌センタービル3階株式会社健康会人事部採用課
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒176-0004 東京都練馬区小竹町2丁目33ー18
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社健康会
所在地	070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル
事業内容	くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道(旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京)で展開。グループ全体では71部門、職員数1000名以上となっております。
設立日	平成12年
公式サイト	http://www.kenkohkai.jp/
事業所番号	0103-108624-2
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性9人、パート5人）
従業員数（全体）	850人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社健康会」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社健康会」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01030-10238961
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	旭川公共職業安定所