有限会社ひまわりの介護福祉士／正職員グループホームこのは求人募集(北海道音更町)

有限会社ひまわり

正職員
社会保険完備
引越し費用補填
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり
高収入・高給料

［求人の目的］：休日拡大を目指し、人員増を図りたいため［求める人財］１．多様な経験、様々な考えを求めます。

募集職種	介護福祉士/正職員グループホームこのは
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給245,200円～357,000円
勤務地	北海道河東郡音更町新通20丁目1-1 グループホームこのは
求人番号	01040-11032661
有効期限	2026年12月31日

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北海道音更町の有限会社ひまわりでは、介護福祉士/正職員グループホームこのはを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月06日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月06日

仕事内容

グループホームで認知症があっても”普通の生活”が出来る様に
支援をする仕事です。
認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、
安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。
［心と体に関する支援］
１．不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
２．認知症に有効な環境の提供
［日常生活に関する支援］
３．入居者本人に関わる衣食住のすべて
４．家族や友人など、人間関係の維持
５．趣味活動や気分転換など、遊びの支援
＊＊＊トライアル雇用求人＊＊＊【変更範囲：変更なし】

［求人の目的］：休日拡大を目指し、人員増を図りたいため［求める人財］１．多様な経験、様々な考えを求めます。２．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します３．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます［人事制度］１．給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の能力に応じて決 ...続きを読む［求人の目的］：休日拡大を目指し、人員増を図りたいため［求める人財］１．多様な経験、様々な考えを求めます。２．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します３．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます［人事制度］１．給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の能力に応じて決まります。２．能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決まります３．自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてください４．賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績によって自身の配分が決まります。広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献したいと考えます。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	原則ＰＣのスキルは不要。入社後に覚えて頂くので構いません。

UIJターン歓迎

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募集内容

募集職種	介護福祉士/正職員グループホームこのは
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒080-0104 北海道河東郡音更町新通20丁目1－1 グループホームこのは転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり同一法人の別ホーム（士幌町）転勤はあくまでも相談の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性17人、パート2人）
給与・報酬	月給245,200円～357,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 197,700円～277,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～10,000円処遇改善支援手当 10,000円～10,000円資格手当 7,500円～30,000円固定夜勤手当 20,000円～30,000円手当等の補足夜勤手当は３回以下でも４回分支給（ｂ欄算入済）５回以上で５，０００円／回を追加で支給宿直：３，２００円／回、地元：３，０００円／月扶養：２，８００～８，４００円／月通勤：地元以外で２ｋｍ以上からガソリン代支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.44％～3.70％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	（４）１６：１５～９：１５　（月４～６回程度）＊（１）～（４）の勤務時間でシフト編成＊遅番の時間は事業所により異なる（９：３０～１８：３０）＊夜勤の時間は事業所により異なる（１６：３０～９：３０）休日：その他週休二日制：その他その他：休日は４週８休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望月に有給と公休を組み合わせて最大５連休。その他休暇制度あり。休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：１．資格取得支援（介護福祉士）介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社で負担しています２．資格維持支援（介護支援専門員）介護支援専門員の資格にかかる研修（新任・更新）は、会社で負担しています３．病気やけがでの長期休職への対応長期に休まざるを得なくなった場合に有給消化後に当社独自の支援を行っています利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　託児所はありませんが、状況に応じて柔軟に対応していますその他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

社会保険完備引越し費用補填研修制度充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。
［求める人財］　
１．多様な経験、様々な考えを求めます。
２．介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
３．学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
［人事制度］
１．給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。
２．能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。
３．自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施
４．賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。
５．介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基づき会社全額負担。
［条件等の補足］　
１．資格手当は勤続年数に応じて増加
２．宿直は希望に基づく。原則、業務は無く緊急時の対応のみ。
３．社宅なしですが、ＵＩＪターンの方は入社時の引越業者費用は
会社負担
４．条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。
５．縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わ
ったとしても、条件に合わないから終わりではなく、どうやったら
働き続けられるかを模索する会社です。　　　　　　　　　Ｙ５２

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒080-0104 北海道河東郡音更町新通20丁目1－1 グループホームこのは
合否通知	面接後4日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/06」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社ひまわり
所在地	080-1219 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
事業内容	認知症高齢者介護グループホーム（士幌町・音更町）、障がい者共同生活援助グループホームの運営。
設立日	昭和29年
公式サイト	http://www.himawari-care.co.jp/
事業所番号	0104-107789-6
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性17人、パート2人）
従業員数（全体）	40人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01040-11032661
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	帯広公共職業安定所