会社名非公開・生活相談員（短時間型デイサービスリハポート余市）パート・バイト求人募集（01071-00771561）(北海道余市町)

会社名非公開

パート・アルバイト
車通勤・マイカー通勤可

募集職種	生活相談員(短時間型デイサービスリハポート余市)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,175円～1,231円
勤務地	北海道余市郡余市町
求人番号	01071-00771561
有効期限	2026年10月31日

応募方法

北海道余市町の会社名非公開では、生活相談員(短時間型デイサービスリハポート余市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月24日

仕事内容

◎施設利用者様への相談業務や運動サポートなどの介護業務に従事*ケアマネージャーとの利用調整及び相談業務*各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)*施設利用者様の送迎業務(ワゴン車/AT)*リハビリ(レッドコードを使用したトレーニングやリハビリによる機能訓練等)*日常生活動作訓練*利用定員:1日40名(午前・午後各20名)変更範囲:会社の定める業務

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	年齢不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須社会福祉施設等において(1)実務経験が1年以上ある介護福祉士(2)介護に係る計画の作成に関する業務、または相談・援助業務の実務経験が2年以上ある者※資格または経験のいずれか必須
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	生活相談員(短時間型デイサービスリハポート余市) ケアプランナー生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	北海道余市郡余市町転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 7人（パート含む）（女性6人、パート4人）
給与・報酬	時給1,175円～1,231円
給与（内訳）	基本給 1,175円～1,231円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分
休日等	週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他その他:有給休暇は法定どおり付与週3日からOK
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

車通勤・マイカー通勤可

特記事項

《※以下の資格または経験のいずれか必須となります》
資格:介護福祉士(必須)社会福祉主事任用資格(あれば尚可)、
精神保健福祉士(あれば尚可)
経験:社会福祉施設等において、
(1)実務経験が1年以上ある介護福祉士
(2)介護に係る計画の作成に関する業務、または相談・援助業務
の実務経験が2年以上ある者
・駐車場無料
・賞与は業績等により支給
・雇用期間は6ヶ月ごとの更新です
・労働条件によりシャカイ保険加入します
・有給休暇付与日数は労働日数により変動します(法定どおり)
《感染症対策として以下を実施しています》
*従業員のマスク着用義務化
*施設内、送迎社内の消毒実施
*施設内の換気の実施
*体調不良時の療養と報告の徹底
*面接時にはマスクの着用をお願いしています

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/21」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	ご利用者様の生活背景に目を向けて機能訓練を提供する事だけでなく、その先にある活動・参加をテーマに通所の役割を超えた価値を創造していきます。(0123-626934-1)
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	7人（パート含む）（女性6人、パート4人）
従業員数（全体）	15人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01071-00771561
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	小樽公共職業安定所　余市分室