会社名非公開の介護職員「グループホーム」の正社員求人募集（01101-01649261）(北海道伊達市)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担
社会保険完備

【選考の関係}・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。

募集職種	介護職員「グループホーム」
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給210,000円～260,000円
勤務地	北海道伊達市
求人番号	01101-01649261
有効期限	2026年11月30日

応募方法

北海道伊達市の会社名非公開では、介護職員「グループホーム」を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

認知症対応型共同生活介護グループホーム(2ユニット・定員18人)にて、ご利用者様に対する日常生活全般の介護サービスに常勤職員として従事して頂きます。シフト制で夜勤があります。・高齢者の皆さんが、住み慣れた地域で穏やかに生活を続けられるよう炊事・掃除・洗濯・炊事などを一緒にしたり、元気に長生きできるよう趣味や余暇活動では転倒事故が生じないよう見守りし、関わりを持ってサポートしています。また、要介護状態に応じて、食事・入浴・排泄等の身体介助など全般的に身の回りのお世話をします。・入居者のペースに寄り添い、ゆったりした雰囲気の中で仕事ができます。「業務の変更範囲:変更なし」

【選考の関係}・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。原則、申し込まれた全員の方と面接します。期日はご相談の上、決定します。・「応募前施設見学可能(随時)。詳細はハローワークに問合せください」【給与と待遇の関係】・厚生労働省の介護分野の職員の賃上げ職場環境改善事業による補助金を原資に ...続きを読む【選考の関係}・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。原則、申し込まれた全員の方と面接します。期日はご相談の上、決定します。・「応募前施設見学可能(随時)。詳細はハローワークに問合せください」【給与と待遇の関係】・厚生労働省の介護分野の職員の賃上げ職場環境改善事業による補助金を原資に介護職の正職員に対し、先行して4月から月額1万9千円を基本給に上乗せ支給しています。・採用に当たって介護経験は問いませんが、処遇面において基本給決定の際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じて加算額で厚遇しています。・特別休暇制度で、夏季休暇3日付与を実施しています。・資格取得助成制度として研修費用等の半額を補助しており、令和7年度実績は2名です。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
PCスキル	介護記録の際、タブレット端末で文字入力します。

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員「グループホーム」介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道伊達市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性12人、パート4人）
給与・報酬	月給210,000円～260,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 210,000円～260,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足賃上げ補助金手当、処遇改善手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当の各種手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり9,000円～9,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	(4)16:30～翌朝9:30土日の勤務日数及び上記の交代制の就業時間のうち、遅出や夜勤については、その方の家庭の事情に応じて、相談の上、可能な限り働きやすい時間帯でシフトを組むよう配慮しています。休日:その他週休二日制:毎週その他:通院や育児等、家庭の事情で1時間単位の有給休暇の取得もできます。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日交代制年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：18,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担社会保険完備

特記事項

【選考の関係】
・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。原則
、申し込まれた方全員と面接します。面接期日は電話でご相談の上
、決定させて頂きます。
・「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークに
問合せください」
【給料と待遇の関係】
・厚生労働省の介護分野の職員の賃上げ職場環境改善事業による補
助金を原資に介護職の正職員に対し、先行して4月から月額1万9
千円を基本給に上乗せ支給しています。
・採用に当たって介護経験は問いませんが、処遇面において基本給
決定の際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じて加算額で厚
遇しています。
・特別休暇制度で、夏季休暇3日付与を実施しています。
・資格取得助成制度として研修費用等の半額を補助しており、令和
7年度実績は2名です。意欲の高い若手育成に向けて毎年、制度を
拡充しております。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	令和7年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの3拠点で福祉事業を運営しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性12人、パート4人）
従業員数（全体）	25人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	01101-01649261
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	室蘭公共職業安定所　伊達分室