(株)藤の介護スタッフ(有料老人ホーム)の正社員求人募集(北海道士別市)
株式会社藤
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護スタッフ(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給196,600円~220,000円 |
| 勤務地 | 北海道士別市大通北8丁目171番地7 |
| 求人番号 | 01151-00880961 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
北海道士別市の株式会社藤では、介護スタッフ(有料老人ホーム)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
ハローワーク受付日:
仕事内容
◎施設利用者に対する支援業務
・利用者の日常生活の介護
・有料老人ホーム(利用者23名)での勤務
※原則シフト制ですが、夜勤・早番・遅番の希望がある場合は、
ご相談に応じます。
※突発的な人員不足の場合、調理補助を行う場合があります。
●年齢を問わずシニア世代からの応募も歓迎します●
「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7 最寄り駅
JR士別駅から徒歩で20分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性10人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給196,600円~220,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
140,000円~150,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 32,600円~40,000円夜勤手当 24,000円~30,000円
手当等の補足
資格手当 2000円~12000円
夜勤手当について月4~5回必ず夜勤勤務があります。
(1回6000円)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)6時00分~15時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
(4)15:00~9:00(月4~5回程度/休憩120分)
※応相談 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 10年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
【トライアル雇用併用求人(3か月)】
※マイカー通勤:無料駐車場有
○応募の方は、事前氏名連絡を入れてください。
連絡時に面接日時を決めますので、履歴書と紹介状を添えて、
当日持参してください。
○資格ない方採用の場合、会社負担により研修を受けて資格取得
していただきます。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社藤 |
|---|---|
| 所在地 | 095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務 入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 事業所番号 | 0115-614047-1 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性10人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 18人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 01151-00880961 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 名寄公共職業安定所 士別出張所 |
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- 嘱託職員
- 北海道士別市東9条2丁目2番地
- 最寄り駅: JR士別駅
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期限:2026年12月31日
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- 北海道士別市東5条16丁目3129番地143
- 最寄り駅: 市内循環バス 南中学校前駅
- 月給185,000円~212,000円
期限:2026年12月31日
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- 準社員
- 北海道士別市東5条16丁目3129番地143
- 最寄り駅: 市内循環バス 南中学校前駅
- 月給209,630円~242,000円
期限:2026年12月31日
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- 準社員
- 北海道士別市東6条5丁目1番地 「小規模老人保健施設ボヌウール」
- 最寄り駅: 士別駅駅
- 月給209,630円~242,000円
期限:2026年12月31日
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(医)三愛会老人保健施設ボヌウ-ル士別の介護職員(老健夜勤専従)契約社員求人募集(北海道士別市)
医療法人社団三愛会老人保健施設ボヌウ-ル士別
- 契約職員
- 北海道士別市東5条16丁目3129番地143
- 最寄り駅: 市内循環バス 南中学校前駅
-
日給23,800円~24,800円190,400円~198,400円
(月給換算:)
期限:2026年12月31日
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- 契約職員
- 北海道士別市東6条5丁目1番地 「小規模老人保健施設ボヌウール」
- 最寄り駅: 士別駅駅
- 月給185,000円~212,000円
期限:2026年12月31日
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- パート・アルバイト
- 北海道士別市西1条18丁目463-52
- 最寄り駅: JR士別駅
- 時給1,155円~1,155円
期限:2026年12月31日
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(株)かしの木・介護職員(パート職員:月120~168時間程度)求人募集(北海道士別市)
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- パート・アルバイト
- 北海道士別市西1条18丁目463-52
- 最寄り駅: JR士別駅
- 時給1,155円~1,155円
期限:2026年12月31日
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- 月給295,000円~335,000円
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