社会福祉法人立栄会弘前事務部の介護員(ケアマネージャー)【グループホーム大森】の正社員求人募集(青森県弘前市)
社会福祉法人立栄会弘前事務部
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護員(ケアマネージャー)【グループホーム大森】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給220,000円~245,400円 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字大森字勝山278-21 グループホーム大森 |
| 求人番号 | 02030-07997861 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
青森県弘前市の社会福祉法人立栄会弘前事務部では、介護員(ケアマネージャー)【グループホーム大森】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
○グループホーム大森において、要介護状態で認知症のある高齢者に対し、食事・入浴・排泄等の身体介護、掃除・洗濯・買物支援などの日常生活上の支援、余暇活動の企画・実施、生活機能向上のための訓練を行います。併せて、介護計画(個別支援計画)の作成および評価を担当し、共同生活住居における家庭的な環境のもとで自立支援を行います。*関係各所への書類の提出や送迎業務で社用車(キャラバン、軽自動車など)を運転する場合があります。【変更範囲:法人の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇ですが、未経験者でも歓迎です。 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護員(ケアマネージャー)【グループホーム大森】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる 退職金制度は、試用期間終了後適用となります。 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒036-1203 青森県弘前市大字大森字勝山278-21 グループホーム大森 最寄り駅
弘前駅から車で30分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 同法人内
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
12人(パート含む)(女性8人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給220,000円~245,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
200,000円~205,400円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当 20,000円~40,000円
手当等の補足
夜勤手当3,000円/回処遇改善手当は、月額のほか年1回の調整あり(前年度実績)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)12時30分~9時30分 (3)15時30分~12時30分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
(2)及び(3)は夜勤です。(休憩時間4時間)就業時間は、(1)~(3)の交替制夜勤の有無については、相談可能 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月30日の場合は8日休み、月31日の場合は9日休みシフト制になります 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:17,300円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:あり 同法人敷地内に保育所があり子供を預けて働くことも可能です。 その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
○グループホーム大森において、要介護状態で認知症のある高齢者
に対し、食事・入浴・排泄等の身体介護、掃除・洗濯・買物支援な
どの日常生活上の支援、余暇活動の企画・実施、生活機能向上のた
めの訓練を行います。併せて、介護計画(個別支援計画)の作成お
よび評価を担当し、共同生活住居における家庭的な環境のもとで自
立支援を行います。
*転勤の範囲あり:同法人内の事業所です。
*経験者優遇
*同敷地内に駐車場有(無料)
【FB連携事業対象求人】
【ハローワークよりお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
(労働基準法第15条1項に基づく)
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:青森県弘前市大字大森字草薙5-3 社会福祉法人立栄会(障害者支援施設草薙園内) |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-1203 青森県弘前市大字大森字草薙5-3 社会福祉法人立栄会(障害者支援施設草薙園内) |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/08/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人立栄会弘前事務部 |
|---|---|
| 所在地 | 036-1203 青森県弘前市大森字草薙5-3 |
| 事業内容 | 障害者支援施設・障害者グループホーム・高齢者用グループホーム・在宅高齢者デイサービス・保育園の事業を展開しています。R8年7月1日に合併し、島光会から立栄会に改名しました。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://www.toukou-kai.or.jp/pages/111/ |
| 事業所番号 | 0203-100385-5 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性8人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 80人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 02030-07997861 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
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