(株)チャレンジドジャパンの就労移行支援サービス管理責任者(木更津市)の正社員求人募集(千葉県)
株式会社チャレンジドジャパン
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(木更津市) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給272,500円~272,500円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市大和2-1-2ヤスミビル6F チャレンジドジャパン木更津センター |
| 求人番号 | 04010-43290561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
千葉県木更津市の株式会社チャレンジドジャパンでは、就労移行支援サービス管理責任者(木更津市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月06日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。
直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。
◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行
◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行
◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援
◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問
◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
◆個別支援計画の作成及び進捗管理
◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
◆相談援助業務
◆地域の関係機関との連絡調整等変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:社会福祉士、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須 ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること 迷う場合はご相談ください。 経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| PCスキル | Word、Excel等PC基本操作 社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。 |
募集内容
| 募集職種 | 就労移行支援サービス管理責任者(木更津市) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒292-0805 千葉県木更津市大和2-1-2ヤスミビル6F チャレンジドジャパン木更津センター 最寄り駅
JR木更津駅から徒歩で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所
転居を伴う定期的な異動は無し
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
6人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給272,500円~272,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
212,000円~212,000円
定額的に支払われる手当
サビ管手当 35,000円~35,000円処遇改善特例手当 25,000円~25,000円通信手当 500円~500円
手当等の補足
こども手当
出張手当
その他規程により支給
例)資格手当 社会福祉士 10,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1.00%~3.00%(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:45分 時間外労働:あり 0時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 年末年始休暇、その他特別休暇有。有給取得率100% 休日の実績等
年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◆福利厚生について
業務災害総合保険あり
勤続者表彰(5年以上)、金一封あり
資格取得支援制度(条件あり)
スキルアップ支援制度(条件あり)
退職金制度(条件あり)
仕事内容変更範囲:会社の定める業務
〇1次選考の際、実務適正テスト(メール作成等)がございます。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1JR仙台イーストゲートビ ル6階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒292-0805 千葉県木更津市大和2-1-2ヤスミビル6F チャレンジドジャパン木更津センター |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/08/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社チャレンジドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビ ル6階 |
| 事業内容 | 障がい者雇用促進事業(就労移行支援事業・就労定着支援事業) |
| 設立日 | 平成20年 |
| 公式サイト | http://ch-j.co.jp/ |
| 事業所番号 | 0401-617370-0 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 189人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-43290561 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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