セントケア宮城(株)の介護福祉士/セントケアはさま(訪問介護)の正社員求人募集(宮城県登米市)
セントケア宮城株式会社
- 正職員
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 見学OK
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護福祉士/セントケアはさま(訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給209,000円~251,000円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1-3-7 セントケアはさま |
| 求人番号 | 04010-55192161 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
宮城県登米市のセントケア宮城株式会社では、介護福祉士/セントケアはさま(訪問介護)を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
◎育成担当者を事業所に配置し、教育研修体制を充実させています
【主な業務】入浴や食事、トイレ介助等の身体介護や清掃や洗濯、
調理、買い物等の生活援助をお願いします
・訪問範囲:車30分圏内
・直行直帰可
・社有車(軽自動車)も使用できます
*変更範囲:会社の定める業務
★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~68歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護の業務経験(訪問や施設、医療機関とうについては不問です) |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士/セントケアはさま(訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1-3-7 セントケアはさま 最寄り駅
新田駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 範囲は同一県内。ただし、通勤時
間等の希望について相談可
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性15人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給209,000円~251,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
166,500円~176,500円
定額的に支払われる手当
職種+資格手当 20,000円~52,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善加算手当 15,500円~15,500円事業所加算1手当 3,000円~3,000円
手当等の補足
・職種手当の額は、介護福祉士としての実務年数により
ます→特記事項へ
・年末年始手当(12月31日~1月3日が対象)
・特別処遇改善手当(賞与と別に年1回支給)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
・勤務シフトは、1か月単位
・会社カレンダーあり
・育児短時間勤務制度(※条件あります) 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり 休日の実績等
年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 69歳 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
◆介護福祉士としての実務年数による職種手当について(月額)
・3年未満 8,000円 ・6年以上 35,000円
・3年以上 20,000円 ・10年以上 40,000円
◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む)
・健康診断(入社時含め全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診(有給)
・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで)
・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入)
・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・慶弔金制度
・資格取得支援制度(条件あり)
・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口)
◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。
☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1-3-7 セントケアはさま |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/10/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性15人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04010-55192161 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
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-
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(月給換算:)
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- 宮城県登米市中田町上沼字大柳7-4 【大柳デイサービス】
- 時給1,100円~1,150円
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- 正職員
- 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木5丁目5-9
- 月給191,000円~240,000円
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- パート・アルバイト
- 宮城県登米市米山町西野字古舘廻8 【米山支所】
- 時給1,370円~1,430円
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- 契約職員
- 宮城県登米市迫町佐沼字錦192一2 シルバーレンタルサービス登米
- 月給197,000円~270,000円
