セントケア宮城(株)・ケアスタッフ／セントケア大崎大宮小規模多機能パート・バイト求人募集(宮城県大崎市)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
見学OK
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可

【小規模多機能型居宅介護（小多機）とは？

募集職種	ケアスタッフ/セントケア大崎大宮小規模多機能
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～1,230円
勤務地	宮城県大崎市古川大宮2-1-24 セントケア大崎大宮小規模多機能
求人番号	04010-60547061
有効期限	2027年01月31日

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宮城県大崎市のセントケア宮城株式会社では、ケアスタッフ/セントケア大崎大宮小規模多機能を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年11月05日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年11月05日

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】
◎お客様の登録数が最大２９名の複合型介護施設でのお仕事です
【主な業務】施設内での介護業務全般、レクレーションや体操の実
施。お客様宅（訪問介護）では、介護業務全般、安否確認、服薬確
認、清掃等をお願いします。なお、夜勤もあります

※訪問介護や送迎、イベント外出時では、社有車（軽自動車やボク
シー）を使います

＊変更範囲：変更なし

★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

【小規模多機能型居宅介護（小多機）とは？】　通い・訪問介護・泊りの３つを組み合わせて、複合型事業所にて提供する地域密着型の介護保険サービスです。　お客様は少人数登録制で、２４時間３６５日、在宅での介護をサポートしています。

居宅介護支援訪問介護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	ケアスタッフ/セントケア大崎大宮小規模多機能訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮2－1－24 セントケア大崎大宮小規模多機能宮城県大崎市最寄り駅古川駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 17人（パート含む）（女性16人、パート5人）
給与・報酬	時給1,200円～1,230円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,060円～1,090円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 40円～40円社保加入手当 100円～100円手当等の補足 ○時給の額は、資格によります・夜勤手当　６，０００円×回・待機手当　１，５００円×回・土日祝手当　　　５０円×時・年末年始手当（１２月３１日～１月３日が対象）・特別処遇改善加算手当（年１回支給）
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	◎就業時間（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・勤務希望日等について相談可週3日～週5日労働日数について相談可休日：その他週休二日制：毎週その他：・希望休について相談可　・会社カレンダーあり・年次有給休暇は、法定通り付与シフト制短時間勤務可週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実見学OK 資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

【資格による時給の例】
・実務者修了　１，２３０円　　・初任者修了　１，２００円
【夜勤時の手当について】
　「深夜手当」（２２：００～翌５：００）として、２５％の割増
賃金のほか、「夜勤手当」（６，０００円／回）もしくは「待機手
当」（１，５００円／回）を支給。夜勤は、月最大５回程度です
【主な福利厚生の例】
・制服貸与　・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助　・妊産婦検診（有給）
・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）
・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）　・慶弔金制度
・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）
◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険
に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。
◆更新時の年齢が６８歳以下の場合、更新後無期雇用となります。
（定年６９歳。６９歳以降は１年ごとの契約更新。雇い止めなし）
☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-6221 宮城県大崎市古川大宮2ー1－24 セントケア大崎大宮小規模多機能
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/11/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	17人（パート含む）（女性16人、パート5人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04010-60547061
有効期限	2027年01月31日
受理安定所	仙台公共職業安定所