社会福祉法人栗原秀峰会の生活支援スタッフ「均等法適用除外求人：女性求人」の正社員求人募集(宮城県栗原市)

社会福祉法人栗原秀峰会

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
介護休暇制度あり
見学OK
プライベート充実
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり
社会保険完備

・賞与は６月、１２月、３月の年３回あります。

募集職種	生活支援スタッフ「均等法適用除外求人:女性求人」
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給193,800円～278,800円
勤務地	宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24 障害福祉サービス事業所パン工房いそっぷ
求人番号	04060-02405161
有効期限	2026年11月30日

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宮城県栗原市の社会福祉法人栗原秀峰会では、生活支援スタッフ「均等法適用除外求人:女性求人」を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月17日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月17日

仕事内容

○知的障害のある利用者さんが日中を安心して過ごせるよう、生活
や活動をサポートする仕事です。日勤中心ですが、将来的に近隣グ
ループホームの早・遅番をお願いする場合があります（少頻度）。

・食事、入浴、排泄、服薬等のサポートや見守り
・作業や創作活動のサポート、余暇活動の支援（外出付添い等）
・相談支援（話し相手）、記録等の簡単な事務作業
・送迎（主に栗原市内）など
※均等法適用除外求人：同性介助（職務が入浴介助、排泄介助等、
利用者の身体を見たり触れることが不可避であり、それが業務全体
において重要なウェイトを占めるため。
※将来の業務内容の変更範囲：障害福祉サービス事業の範囲で変更
の可能性あり。（生活支援員、相談支援員、管理者、事務員等）

・賞与は６月、１２月、３月の年３回あります。・職員の福利厚生事業として誕生日ギフト事業や温泉・マッサージ利用事業があります。・資格取得助成制度や研修制度も充実しています。・多職種からの転職者も多く、未経験から長く就業している方もたくさんいます。経験がなくても同僚や先輩職員が丁寧に教えます。 ...続きを読む・賞与は６月、１２月、３月の年３回あります。・職員の福利厚生事業として誕生日ギフト事業や温泉・マッサージ利用事業があります。・資格取得助成制度や研修制度も充実しています。・多職種からの転職者も多く、未経験から長く就業している方もたくさんいます。経験がなくても同僚や先輩職員が丁寧に教えます。・利用者さんの「できた」「ありがとう」という言葉や笑顔にふれられる仕事で、日々の支援がそのまま充実感につながります。優しい方、大歓迎です。

グループホーム（共同生活介護）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	簡単な文書作成や入力ができること

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	生活支援スタッフ「均等法適用除外求人:女性求人」事務職・介護事務相談支援員生活支援員管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24 障害福祉サービス事業所パン工房いそっぷ転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり将来的な転勤の可能性あり（栗原市内の障害福祉サービス事業所）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性15人、パート7人）
給与・報酬	月給193,800円～278,800円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 143,000円～220,000円定額的に支払われる手当特殊勤務手当 8,000円～16,000円処遇向上手当 42,800円～42,800円手当等の補足・住宅手当　家賃の半額（上限２７，０００円）・扶養手当　配偶者１０，０００円／月，それ以外２人まで９，０００円／月・人・資格手当　月２，０００円～１１，０００円・夜勤手当　１回４，５００円・処遇改善手当　２９，４００円×年２回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.85ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時15分 (2)7時00分～15時45分 (3)11時45分～20時30分休憩時間：45分時間外労働：あり 4時間
休日等	（２）（３）は将来的に想定されるグループホーム勤務のものです。休日：その他週休二日制：毎週その他：４週８休（土日祝日勤務あり。勤務割表による）。年間祝日のうち半分程度は勤務となります。休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：33,000円福利厚生：資格取得助成、健康予防接種等の費用助成、マッサージ・温泉チケット配布、誕生日日フト、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等など、心身の健康維持促進を図る制度あり。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実介護休暇制度あり見学OK プライベート充実車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり社会保険完備

特記事項

○賃金については、過去の同様業務歴の年数を昇給換算（上限あり
）して評価（例：高卒で職歴なしの場合は、基本給１４．３万円＋
各手当　⇒高卒、高齢者施設で５年経験ある場合は、基本給１６．
４万円＋各手当）
○土日祝日勤務、将来的な異動（栗原市内での勤務地変更／夜勤含
む全部門対象）に対応できることが応募条件です。
○休日等については、年次有給休暇（半日休、時間休あり）のほか
、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子１
人あたり７日まで）、介護休暇等があります。
○スキルアップを図りながら長く働けます。費用助成を含め、資格
取得を応援しております。
○応募前の職場見学が可能（私服可）です。ご希望の方は事前にご
連絡ください。
［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒989-5172 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7－1 社会福祉法人栗原秀峰会
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/17」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人栗原秀峰会
所在地	989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7－1
事業内容	栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。利用者様が、役割や生きがいを持てるよう、余暇支援や作業活動にも力をいれています。
設立日	平成13年
公式サイト	http://www.k-syuuhoukai.or.jp
事業所番号	0406-001269-7
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性15人、パート7人）
従業員数（全体）	115人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04060-02405161
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	築館公共職業安定所