(株)ホテルニューグランヴィア・ケアマネージャーパート・バイト求人募集(宮城県登米市)
株式会社ホテルニューグランヴィア
- パート・アルバイト
- 高時給
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,300円~1,800円 |
| 勤務地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 求人番号 | 04070-01822161 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
宮城県登米市の株式会社ホテルニューグランヴィアでは、ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・ケアプラン作成・介護に関する相談や手続きの代行・その他付随する業務全般【変更範囲:変更無し】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | PC簡単な入力操作、介護ソフトの使い方については先輩スタッフが丁寧に教えます |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3カ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:なし |
| 勤務地・交通 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 最寄り駅
東北本線 新田駅から車で15分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
20人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,300円~1,800円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,300円~1,800円
定額的に支払われる手当
-
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:なし
|
| 勤務時間 |
(1)9時00分~15時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
*就業時間は相談に応じます 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*有給休暇は雇用条件により法定通り付与 休日の実績等
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:13,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*休憩室あり
*WiFiあり
*無料駐車場あり
*雇用条件により加入保険が変わります
週20時間未満の場合は、労災のみとなります
週30時間未満の場合は、雇用・労災の加入となります
●36協定届出済み(特別条項なし)
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。(労働基準法第
15条第1項に基づく)
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選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/09/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 所在地 | 987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
| 設立日 | 昭和60年 |
| 公式サイト | http://www.h-granvia.com |
| 事業所番号 | 0407-000377-4 |
| 従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性13人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
「株式会社ホテルニューグランヴィア」が気になる方へ
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求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 04070-01822161 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 迫公共職業安定所 |
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- 正職員
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【住宅型有料老人ホームグランヴィア】
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- パート・アルバイト
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- 時給1,450円~1,450円
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特定非営利活動法人スマイルむさし【そ・えーる登米】【登米市住宅確保支援センター】
- 契約職員
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- 月給177,200円~177,200円
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- 正職員
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- 月給186,534円~196,534円
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- パート・アルバイト
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【住宅型有料老人ホームグランヴィア】
-
日給17,500円~17,500円1,250円~1,250円
(時給換算:)
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- 正職員
- 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【デイサービスグランヴィア】
- 月給205,000円~315,000円
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- 正職員
- 宮城県登米市内各施設
- 月給192,000円~222,000円
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- 契約職員
- 宮城県登米市豊里町笑沢153-62 【特別養護老人ホーム松風園】
-
日給6,900円~7,300円190,950円~198,990円
(月給換算:)
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- 契約職員
- 宮城県登米市登米町寺池金沢山60-3 【特別養護老人ホーム光風園】
-
日給6,900円~7,300円190,950円~198,990円
(月給換算:)
社会福祉法人恵泉会の介護職員(特別養護老人ホーム南風園)臨時職員(3月年度末契約更新)求人募集(宮城県登米市)
社会福祉法人恵泉会
- 契約職員
- 宮城県登米市南方町高石6-43 【特別養護老人ホーム南風園】
-
日給6,900円~7,300円190,950円~198,990円
(月給換算:)
