(株)　ファースト・ケア・デイサービスの機能訓練サポーター（九条・パート）求人募集(宮城県気仙沼市)

株式会社ファースト・ケア

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可

利用者様の「できる」を増やすことを大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。

募集職種	デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,100円～1,100円
勤務地	宮城県気仙沼市九条579-1 「ディサービスあんしん館」
求人番号	04080-02479561
有効期限	2026年11月30日

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宮城県気仙沼市の株式会社ファースト・ケアでは、デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月14日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月14日

仕事内容

○デイサービス利用者様の食事、排泄、入浴等の補助。
○機能訓練の補助
○利用者の送迎業務、自動車は社用車有り。
＊運転可能な車で担当していただきます。

※無資格の方も応募可能です。入社後に認知症介護基礎研修を受講
していただきます（受講費用は会社負担）。

「変更範囲：変更なし」

【採用担当者から】
未経験、ブランクがある方でも親切丁寧に指導します。

利用者様の「できる」を増やすことを大切にしている機能訓練中心のデイサービスです。利用者様は自立度が高い方が多く、運動や可動域訓練を目的に通われています。重度の認知症の方は少なく、利用者様との会話やコミュニケーションを楽しみながら働ける環境です。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

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募集内容

募集職種	デイサービスの機能訓練サポーター(九条・パート)
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績・態度、業務量等による契約更新の条件勤務成績・態度、業務量等による
勤務地・交通	〒988-0061 宮城県気仙沼市九条579－1 「ディサービスあんしん館」宮城県気仙沼市最寄り駅不動の沢（ＢＲＴ）駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり気仙沼市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性8人、パート2人）
給与・報酬	時給1,100円～1,100円
給与（内訳）	基本給 900円～900円定額的に支払われる手当資格手当 50円～50円処遇手当 150円～150円手当等の補足＊資格手当　介護福祉士は時給＋５０円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)8時30分～16時00分 (2)9時00分～16時00分休憩時間：60分
休日等	※（１）（２）からお選びいただけます。＊週１日からの勤務可能。勤務日数や時間は応相談。週1日～週6日労働日数について相談可休日：その他週休二日制：その他その他：＊シフト表による　＊お盆（８／１４～１６）＊年末年始（１２／３０～１／３）シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：5,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　就業中、お子様が休憩室で待機できる環境があります。その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

オンライン自主応募可研修制度充実子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可

特記事項

＊各種保険は条件を充たした場合加入いたします。
＊有給休暇は法定通り付与いたします。
＊未経験の方も安心して働けるよう、エルダーメンター制度を
　導入しています。入社時研修や定期面談を通じて、業務習得
　をサポートします。
＊有給休暇取得促進制度あり
＊傷病休暇あり
＊慶弔等の特別休暇あり
＊産前産後休業・育児休業取得実績あり（復職率１００％）
＊お子様の急病や学校行事等の際は、シフト調整など柔軟に対応
　いたします。
。
★★「仕事と子育てが両立しやすい求人です」★★
＊応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状）は面接日にご持参
　ください。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒988-0051 宮城県気仙沼市常楽203－2
合否通知	面接後14日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/14」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ファースト・ケア
所在地	988-0051 宮城県気仙沼市常楽203－2
事業内容	居宅介護支援事業所１ヶ所、通所介護事業２ヶ所、認知症対応型共同生活介護事業１ヶ所
設立日	昭和63年
公式サイト	http://www.first-care.co.jp
事業所番号	0408-000643-2
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性8人、パート2人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	04080-02479561
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	気仙沼公共職業安定所