湯の越の里(株)の介護支援専門員（高齢者グループホーム）の正社員求人募集(秋田県五城目町)

湯の越の里株式会社

正職員
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	介護支援専門員(高齢者グループホーム)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給240,000円～250,000円
勤務地	秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
求人番号	05010-14953161
有効期限	2026年11月30日

応募方法

秋田県五城目町の湯の越の里株式会社では、介護支援専門員(高齢者グループホーム)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

〇2ユニット18名のご入居者様のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。計画作成業務は1週間に2～3日程度の作成日を設け(プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。・入居者様の送迎および受診対応・食事介助、排泄等の身体介護・調理、買い物等の生活援助等・介護シフトは日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当業務変更範囲:会社が命じる範囲

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護支援専門員
応募年齢	年齢不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	特に資格は要らないが基本的なPCスキルがあればよし

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(高齢者グループホーム) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125－5 秋田県五城目町最寄り駅八郎潟駅から車で18分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性24人、パート7人）
給与・報酬	月給240,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当ケアマネ手当 10,000円～10,000円介護福祉士手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円手当等の補足夜勤手当:5,000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり4,000円～7,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時30分～9時30分休憩時間：60分
休日等	(1)～(3)シフト制(3)夜勤(休憩120分)/月5回程度※夜勤回数に関しては相談に応じます。休日:その他週休二日制:毎週その他:・勤務表による。月8～9日休み週40時間勤務・休日に関しては相談に応じます。休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,900円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

※昇給・賞与は業績によります。
※勤務終了後、温泉に入浴できます(無料)
※職場見学可能です。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125－5
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125－5
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	湯の越の里株式会社
所在地	018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125－5
事業内容	当社は公衆浴場である湯の越温泉と、認知症対応型共同生活介護・短期入所施設を運営しております。地域の皆さまに寄り添い、温かく誠実なサービスを提供し多くの方々に支持されています。
設立日	平成15年
事業所番号	0501-108609-9
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性24人、パート7人）
従業員数（全体）	30人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「湯の越の里株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05010-14953161
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	秋田公共職業安定所