(株)Ｍ・ＴＡＫＥＤＡほがらかケアプランセンターの介護支援専門員（ケアマネージャー）の正社員求人募集(秋田県男鹿市)

株式会社Ｍ・ＴＡＫＥＤＡほがらかケアプランセンター

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
在宅ワーク・在宅勤務可
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

募集職種	介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給213,500円～247,500円
勤務地	秋田県男鹿市払戸字横長根82‐17
求人番号	05011-00968261
有効期限	2026年12月31日

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秋田県男鹿市の株式会社Ｍ・ＴＡＫＥＤＡほがらかケアプランセンターでは、介護支援専門員(ケアマネージャー)を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月19日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月19日

仕事内容

・ケアプランの作成
・新規受付、利用調整
・介護保険や介護の相談業務、保険請求業務
・その他付随業務（施設訪問、会議参加など）

※業務には、社有車（ＡＴ軽自動車）を運転します。

【変更範囲：変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員業務
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネージャー) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根82‐17 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性5人、パート0人）
給与・報酬	月給213,500円～247,500円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～230,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 11,500円～11,500円役職手当 2,000円～6,000円手当等の補足・インセンティブ手当あり（超えたで賞）　４６件以上１件につき、８，０００円　（上限：４０，０００円、５０件分まで）・移動手当（自家用車を使用した場合）　走行距離÷燃費×ガソリン単価
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	毎週水曜日はリモートワーク※但し、月１回交代で出勤あり休日：土曜日，日曜日，祝日休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：12,900円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

社会保険完備オンライン自主応募可在宅ワーク・在宅勤務可見学OK 車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

※無料駐車場あり
●面接時には、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を持参
　してください。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ９２

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根82‐17
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/19」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｍ・ＴＡＫＥＤＡほがらかケアプランセンター
所在地	010-0431 秋田県男鹿市払戸字横長根82‐17
事業内容	・利用者、家族からの相談に対応　　・ケアプラン作成・医療、サービス事業所との連携　　・サービス事業所間の調整
設立日	平成26年
事業所番号	0501-616463-6
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性5人、パート0人）
従業員数（全体）	5人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05011-00968261
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	秋田公共職業安定所　男鹿出張所