(株)松峰園燦々居宅支援センターの介護支援専門員の正社員求人募集(秋田県能代市)

株式会社松峰園燦々居宅支援センター

正職員
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

募集職種	介護支援専門員
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給225,000円～275,000円
勤務地	秋田県能代市落合字上前田149-1 燦々居宅支援センター
求人番号	05020-03143661
有効期限	2026年10月31日

応募方法

秋田県能代市の株式会社松峰園燦々居宅支援センターでは、介護支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月31日

仕事内容

◇燦々介護支援センターにおいて、利用者様のサービス相談対応・ケアプランの作成及び、各事業所・関係機関との連携等の業務に従事していただきます。*相談及び関連機関との連絡等での外出用務もあります。「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～66歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可実務経験者尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒016-0014 秋田県能代市落合字上前田149－1 燦々居宅支援センター転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性1人、パート0人）
給与・報酬	月給225,000円～275,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～210,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～35,000円職務手当 15,000円～30,000円手当等の補足資格・職務手当は実務経験等を考慮します主任ケアマネ資格手当10,000円～。*給与等についても、実務経験等を踏まえ支給とする
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.25％～1.55％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/31～1/3)土曜日・祝日は交代での勤務あり休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　2年以上定年制：あり一律 67歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

研修制度充実子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

*基本給は、実務経験者優遇します。
*通勤手当は、2.5km以上に支給します。
(2,000円～20,000円まで)
*賞与については、勤務1年経過後の支給であるも、業務取組評価
を踏まえ6ヶ月経過にて支給する場合もあり。
*67歳以上の方の応募も相談に応じます。
*駐車場あり、自己負担はありません。
*制服貸与あり。
*実務経験のない方は、3か月間研修指導期間あり
*働きやすい職場をめざし、子育て世代の方や子育ての終えられた
方の、再就職支援に取り組んでおります。
【長期療養者両立求人】
長期療養(通院・経過観察など)を必要とする方の場合には、通院
のための休日や、勤務時間等の条件について、ご相談可能です。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、「ハローワークの紹介状」
と「履歴書(写真貼付)」を面接時に持参してください。

秋田県で介護求人を探すなら
ハローワーク以外の求人も比較しよう

ハローワークには多くの介護求人が掲載されていますが、実際にはハローワークに掲載されていない求人も数多く存在します。

特に、給与条件の良い求人や急募求人、非公開求人は転職サイト経由で紹介されることも少なくありません。

また、応募前に「職場の雰囲気」「人間関係」「残業の実態」「離職率」など、求人票だけでは分からない情報を確認できる場合もあります。

介護職への転職・就職を検討している方は、ハローワークだけでなく転職サイトも併用しながら求人を比較することがおすすめです。希望条件を伝えるだけで求人紹介を受けられるため、まずは情報収集から始めてみましょう。

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒016-0014 秋田県能代市落合字上前田149ー1 株式会社松峰園事務所（サンビレッジ清風のしろ内）
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社松峰園燦々居宅支援センター
所在地	016-0014 秋田県能代市落合字上前田149－1
事業内容	個々の利用者様のケアプラン作成など。働きやすい職場づくりの取り組が「秋田県認証介護サービス事業所」として認証。
設立日	平成17年
事業所番号	0502-102348-3
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性1人、パート0人）
従業員数（全体）	108人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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応募前に比較しておきませんか？

「株式会社松峰園燦々居宅支援センター」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	05020-03143661
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	能代公共職業安定所