(株)あきた創生マネジメントの介護職員(週休3日制年間休日162日)の正社員求人募集(秋田県能代市)
株式会社あきた創生マネジメント
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護職員(週休3日制年間休日162日) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給178,500円~178,500円 |
| 勤務地 | 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 「ショートステイ輪」 |
| 求人番号 | 05020-03456061 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
秋田県能代市の株式会社あきた創生マネジメントでは、介護職員(週休3日制年間休日162日)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月10日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇ショートステイ「輪」(定員31名)にて、利用者の生活全般の
支援をして頂きます。
*食事・入浴・排泄・衣服の着脱や移動等の介助を行います。
*介護記録等はタブレットへ入力します。操作については、丁寧に
指導いたしますので、安心してご応募下さい。
*利用者の外出の際は同行します。(社用車:AT軽・普通車使
用)
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(週休3日制年間休日162日) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 「ショートステイ輪」 最寄り駅
二ツ井駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
27人(パート含む)(女性23人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給178,500円~178,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
178,500円~178,500円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
*夜勤手当:3,500円/回(月4~5回程度)
*シフトキープ手当:7,000円/月
*年末年始手当2,000円/日
(12/31~1/3)勤務した場合
*会議手当:2,500円/回
*研修手当:1,500円/回
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:なし
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時00分~18時00分 (2)8時00分~19時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)19:00~7:00(休憩2時間)
*週休3日制導入に伴い10時間/日労働となります
(月1回8時間勤務あり) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*休日は勤務表によります(月12~14日休み) *土日も交替で休むことが可能(要相談) 休日の実績等
年間休日:162日労働日数(月平均):16.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*兼業可(パートでの勤務も可能です。)
*メンター制度導入。
*駐車場あり。自己負担はありません。
*処遇改善手当は基本給に含まれております。差額調整は冬の賞与
などで支給いたします。賞与の支給についてはその年の業績によ
って変更になる事があります。
*外国人材が多く働く会社なので、教育体制は充実しております。
また、多様な文化に触れることができ、刺激のある明るい職場環
境です。
*応募希望の方は事前連絡の上、先に「ハローワークの紹介状」と
「履歴書(写真貼付)」を事業所所在地(能代市二ツ井)宛に郵送
又は持参して下さい。後日、面接日時等をご連絡いたします。
【応募前見学可能求人 B92】ハローワークからの事前連絡要
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/09/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社あきた創生マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 |
| 事業内容 | 能代市及び周辺地域の障害者、在宅で介護が必要な高齢者の方々を 対象に地域に根ざした介護サービス事業(介護保険法に基づく事業 ) |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | http://rin-sousei.com/ |
| 事業所番号 | 0502-613637-2 |
| 従業員数(就業場所) | 27人(パート含む)
(女性23人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 61人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 05020-03456061 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
秋田県能代市の介護求人
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株式会社親孝
- パート・アルバイト
- 秋田県能代市南元町4番69号 「能代親孝の里」
- 最寄り駅: 能代駅
-
日給12,373円~12,373円1,031円~1,031円
(時給換算:)
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- 正職員
- 秋田県能代市二ツ井町字下野10-3 『グループホーム椛』
- 最寄り駅: JR奥羽本線 二ツ井駅
- 月給181,000円~201,000円
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有限会社つなぎの里
- 正職員
- 秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端87-1 「ショートステイつなぎの里」
- 月給190,000円~200,000円
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有限会社つなぎの里
- パート・アルバイト
- 秋田県能代市二ツ井町小繋字麻生道端87-3 「ショートステイつなぎの里」
- 最寄り駅: 小繋前(バス停)駅
- 時給1,100円~1,100円
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- 正職員
- 秋田県能代市河戸川字大須賀7-1 「ショートステイわかば」
- 最寄り駅: 東能代駅
- 月給255,000円~295,000円
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- 正職員
- 秋田県能代市緑町5-22 「JCHO秋田病院」
- 最寄り駅: 秋田病院前(バス停)駅
- 月給203,800円~203,800円
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- パート・アルバイト
- 秋田県能代市落合字亀谷地1-84
- 最寄り駅: 能代駅
- 時給1,130円~1,238円
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ショートステイはまなす温泉(NIJOグループ有限会社)
- 契約職員
- 秋田県能代市落合字亀谷地1-84
- 最寄り駅: 能代駅
- 月給190,000円~208,000円
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- 正職員
- 秋田県能代市浅内字横道5-1 「ヘルパーステーションなかよし」
- 最寄り駅: 能代駅
- 月給187,332円~207,332円
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- パート・アルバイト
- 秋田県能代市富町10-15 「きずなヘルパーステーション」
- 最寄り駅: 能代駅
- 時給1,200円~1,300円
