セントケアほっと(株)・デイサービス介護職／日立市多賀町パート・バイト求人募集(茨城県)

セントケアほっと株式会社

パート・アルバイト
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

ほっと・すわデイサービスセンターでは、正社員、パート職員共にご利用者様第一に考え、明るく笑顔の絶えない施設でありたいと日々努力しております。

募集職種	デイサービス介護職/日立市多賀町
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,075円～1,075円
勤務地	茨城県日立市多賀町5丁目7-23 ほっと・すわデイサービスセンター
求人番号	08020-04402761
有効期限	2026年11月30日

応募方法

茨城県日立市のセントケアほっと株式会社では、デイサービス介護職/日立市多賀町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月4日

仕事内容

通所介護施設(デイサービス)内における介護業務全般・利用者の見守り・食事、入浴、排泄などの介助・機能訓練の指導補助・レクリエーション活動の援助・送迎車の介助及び運転(普通免許のある方)変更範囲:変更なし

ほっと・すわデイサービスセンターでは、正社員、パート職員共にご利用者様第一に考え、明るく笑顔の絶えない施設でありたいと日々努力しております。またご利用者様にもご家族様にも「我が家」のようにほっとできる空間を提供したいと考えております。そのために、職員それぞれの個性を生かして協力し合う体制が必要です。 ...続きを読むほっと・すわデイサービスセンターでは、正社員、パート職員共にご利用者様第一に考え、明るく笑顔の絶えない施設でありたいと日々努力しております。またご利用者様にもご家族様にも「我が家」のようにほっとできる空間を提供したいと考えております。そのために、職員それぞれの個性を生かして協力し合う体制が必要です。あなたの持っている才能やスキルを活かしてみませんか?私たちの仲間になって一緒に働いてみませんか!

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス介護職/日立市多賀町介護職・ケアワーカー事務職・介護事務
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：異なる試用期間中は手当なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5人契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒316-0003 茨城県日立市多賀町5丁目7－23 ほっと・すわデイサービスセンター茨城県日立市最寄り駅常磐線　常陸多賀駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性16人、パート15人）
給与・報酬	時給1,075円～1,075円
給与（内訳）	基本給 1,075円～1,075円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足乗車手当:4,000円(1回100円)資格手当:0円～150円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～20円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分
休日等	週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

・就業時間と労働日数については、相談に応じます。
・労働条件により、加入保険と有給休暇日数が変わります。
・処遇改善は給与に含まれる
・車通勤可(駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※屋外に喫煙所設置)
・正職員登用あり
・雇用期間の定めあり(1年、原則更新)
・36協定届出済み
〇安心の制度
ほっとライン・・・現場の解決しにくい問題の相談窓口。
専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます
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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：茨城県日立市東多賀町5－1－6
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒316-0003 茨城県日立市多賀町5丁目7－23 ほっと・すわデイサービスセンター
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/03」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケアほっと株式会社
所在地	316-0004 茨城県日立市東多賀町5－1－6
事業内容	介護保険法による居宅サービス(通所介護)事業、同法による介護予防サービス(介護予防通所介護)事業、サービス付き高齢者向け賃貸住宅事業
設立日	昭和49年
公式サイト	http://hot-group-hitachi.com/
事業所番号	0802-101193-8
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性16人、パート15人）
従業員数（全体）	93人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケアほっと株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケアほっと株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	08020-04402761
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	日立公共職業安定所