(株)グリーンフィールのデイサービス、小規模多機能の介護スタッフ準社員求人募集(茨城県常陸大宮市)
株式会社グリーンフィール
- 準社員
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | デイサービス、小規模多機能の介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /準社員 |
| 給与 |
日給10,000円~10,000円 (月給換算:229,000円~241,000円) |
| 勤務地 | 茨城県常陸大宮市若林1723-84 サングリーンピア大宮ケアセンター |
| 求人番号 | 08090-03292361 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
茨城県常陸大宮市の株式会社グリーンフィールでは、デイサービス、小規模多機能の介護スタッフを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月16日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
ハローワーク受付日:
仕事内容
*地域密着型通所介護(デイサービス)業務を行って頂きます。
小規模多機能ホームが併設されています。
・利用者様に対する生活援助
(食事・入浴・排泄等の介助)
・リハビリ支援(体操・歩行訓練・散歩)
・レクレーションや創作活動(絵画・音楽等)
・利用者様の送迎業務
・その他関連する業務
*送迎業務にて社用車(AT車)の運転があります。
範囲は常陸大宮市内です。
*未経験の方でも応募可能です。
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員基礎研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | デイサービス、小規模多機能の介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり/3名 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒319-2222 茨城県常陸大宮市若林1723-84 サングリーンピア大宮ケアセンター 最寄り駅
JR水郡線 常陸大宮駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
8人(パート含む)(女性4人、パート8人) |
| 給与・報酬 |
日給10,000円~10,000円 (月給換算:229,000円~241,000円) |
| 給与(内訳) |
基本給
216,000円~216,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当 10,000円~15,000円資格手当 3,000円~10,000円
手当等の補足
【夜勤手当】
月5回以上、1回 7,000円
月4回以下、1回 5,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績
前年度実績:あり 年2回 10,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時50分 (2)8時40分~18時00分 (3)12時40分~22時00分 休憩時間:80分 |
| 休日等 |
(4)21:40~8:30
シフト制
(1)早番(2)日勤(3)遅番(4)夜勤(休憩170分)
就業時間に関しては、要相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等
年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:31,600円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*休憩時間は昼60分、午前10分、午後10分です。
夜勤業務時、休憩 170分です。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒319-2222茨城県常陸大宮市若林1723-82 サービス付高齢者向け住宅 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 面接日は追って連絡 |
| 選考場所 | 〒319-2222 茨城県常陸大宮市若林1723-82 サービス付高齢者向け住宅 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/10/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社グリーンフィール |
|---|---|
| 所在地 | 319-2256 茨城県常陸大宮市田子内町3070-3 |
| 事業内容 | グループホーム・訪問介護ステーション・サービス付き高齢者向け 住宅・デイサービス・小規模多機能ホームの福祉事業を展開してい ます。 |
| 設立日 | 平成24年 |
| 事業所番号 | 0809-614240-3 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性4人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 08090-03292361 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 常陸大宮公共職業安定所 |
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- 正職員
- 茨城県常陸大宮市姥賀町579-5
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給330,000円~350,000円
期限:2026年12月31日
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- 正職員
- 茨城県常陸大宮市泉497-1
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給218,800円~286,800円
期限:2026年12月31日
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- パート・アルバイト
- 茨城県常陸大宮市泉497-1
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 時給1,158円~1,358円
期限:2026年12月31日
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- 正職員
- 茨城県常陸大宮市泉497-1
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給203,600円~236,600円
期限:2026年12月31日
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社会福祉法人永寿会特別養護老人ホームドルフィン・訪問介護員/常陸大宮パート・バイト求人募集(茨城県常陸大宮市)
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- パート・アルバイト
- 茨城県常陸大宮市泉497-1
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 時給1,138円~1,338円
期限:2026年12月31日
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(医)博仁会の介護職員/病棟介護職員正職員A求人募集(茨城県常陸大宮市)
医療法人博仁会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市上町313 志村大宮病院
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給208,500円~273,950円
期限:2026年12月31日
茨城県
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(医)博仁会の介護支援専門員/やまがた総合ケアプランセンター正職員A求人募集(茨城県常陸大宮市)
医療法人博仁会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市山方1361 フロイデ総合在宅サポートセンター山方
- 最寄り駅: 水郡線 山方宿駅
- 月給206,000円~268,450円
期限:2026年12月31日
茨城県
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(医)博仁会の相談員/介護老人保健施設大宮フロイデハイム正職員A求人募集(茨城県常陸大宮市)
医療法人博仁会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市上町318-1 介護老人保健施設大宮フロイデハイム
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給196,000円~263,450円
期限:2026年12月31日
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(医)博仁会の相談員/介護老人保健施設大宮フロイデハイム正職員B求人募集(茨城県常陸大宮市)
医療法人博仁会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市上町318-1 介護老人保健施設大宮フロイデハイム
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給190,000円~203,200円
期限:2026年12月31日
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(医)博仁会の介護職員/病棟介護職員正職員B求人募集(茨城県常陸大宮市)
医療法人博仁会
- 正職員
- 茨城県常陸大宮市上町313 志村大宮病院
- 最寄り駅: 水郡線 常陸大宮駅
- 月給189,728円~218,500円
期限:2026年12月31日
