(医)東湖会鉾田病院の老健／支援相談員【フロンティア鉾田春の場所】の正社員求人募集(茨城県鉾田市)

医療法人東湖会鉾田病院

正職員
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり
社会保険完備

介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所「介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所」は「生きている価値を最大限に引き出す」ことを理念として掲げ、利用者様が毎日を明るく笑顔で過ごせるように心からのケアを届けています。

募集職種	老健/支援相談員【フロンティア鉾田春の場所】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給215,000円～215,000円
勤務地	茨城県鉾田市柏熊985-1
求人番号	08120-04617161
有効期限	2026年10月31日

応募方法

茨城県鉾田市の医療法人東湖会鉾田病院では、老健/支援相談員【フロンティア鉾田春の場所】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

・入所及び短期入所についての問い合わせや事務対応(電話応対・受付・契約)・新規利用者受け入れの為の訪問活動・入所者及び家族との相談連絡業務※従事すべき業務の変更の範囲:変更無※就業場所の変更の範囲:変更無

介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所「介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所」は「生きている価値を最大限に引き出す」ことを理念として掲げ、利用者様が毎日を明るく笑顔で過ごせるように心からのケアを届けています。利用者様一人ひとりの「どう生きたいか」「どう過ごしたいか」を、ご家族を交えて多職種間で ...続きを読む介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所「介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所」は「生きている価値を最大限に引き出す」ことを理念として掲げ、利用者様が毎日を明るく笑顔で過ごせるように心からのケアを届けています。利用者様一人ひとりの「どう生きたいか」「どう過ごしたいか」を、ご家族を交えて多職種間で共有し想いに寄り添ったケアを提供しています。「心をつなぐ相談員」として、私たちと一緒に利用者様の“その人らしい毎日”を支えていきませんか?こんな魅力があります・平日・日勤のみ/残業少なめ(月平均10時間以内)/年間休日120日でプライベートと両立可能・賞与実績4ヶ月分!その他手当も充実で安心・「笑顔が生まれるケア」を目標に、まずはスタッフが楽しみながら働ける風土があります・看護師・ヘルパーなど他職種との連携により業務効率が良好・スタッフ平均年齢30代前半で若年層も活躍できる職場です・男女共に子育て中のスタッフも多く、サポート体制が整っています。扶養手当も充実

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護支援専門員社会福祉士
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可居宅ケアマネジャーや支援相談員の経験者は優遇します

ダブルワーク・副業可

応募方法

募集内容

募集職種	老健/支援相談員【フロンティア鉾田春の場所】事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒311-1511 茨城県鉾田市柏熊985－1 茨城県鉾田市最寄り駅大洗鹿島線　新鉾田駅駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 43人（パート含む）（女性30人、パート人）
給与・報酬	月給215,000円～215,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～180,000円定額的に支払われる手当職務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 10,000円～10,000円資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足家族(扶養)手当:配偶者15000円/子4500円(3人目～1000円)住宅手当:24000円/月(上限)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休憩60分休日:その他週休二日制:その他その他:変形労働時間制休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：29,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中プライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり社会保険完備

特記事項

・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です。
【兼業・副業】不可

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒311-1511 茨城県鉾田市柏熊985ー1
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/31」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人東湖会鉾田病院
所在地	311-1504 茨城県鉾田市安房1650－2
事業内容	一般病院、介護老人保健施設の運営
設立日	昭和55年
公式サイト	http://www.hokota-hp.com
事業所番号	0812-001976-7
従業員数（就業場所）	43人（パート含む）（女性30人、パート人）
従業員数（全体）	174人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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「医療法人東湖会鉾田病院」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	08120-04617161
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	常陸鹿嶋公共職業安定所