(医)東湖会鉾田病院の老健／介護職【賞与４ヶ月分◎若手活躍◎年間休１２０日】の正社員求人募集(茨城県鉾田市)

医療法人東湖会鉾田病院

正職員
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり
社会保険完備

★老健フロンティア鉾田春の場所の魅力・「笑顔が生まれるケアを」入居者さん一人ひとりに寄り添った介護をお届け・介護看護ケアマネ、連携を通して、利用者さんの希望実現をサポート・年間を通して、季節のお祭りや誕生会など様々な企画を開催・明るい光が差し込む緑に囲まれた施設で利用者さんの暮らしを支える仕事・異業種から転職し、長期的に働いている先輩職員も活躍中・スタッフ平均年齢２０代後半で若年層も活躍できる職場 ★こんな方にぴったり・職員とも利用者さんとも和気あいあいと働きたい方・子育て世代の方・異業種、未経験から介護職を始めたい方・賞与は４ヶ月分支給！

募集職種	老健/介護職【賞与4ヶ月分◎若手活躍◎年間休120日】
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給180,000円～215,000円
勤務地	茨城県鉾田市柏熊985-1
求人番号	08120-04618061
有効期限	2026年10月31日

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茨城県鉾田市の医療法人東湖会鉾田病院では、老健/介護職【賞与4ヶ月分◎若手活躍◎年間休120日】を増員のため 3名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月31日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年08月31日

仕事内容

老人保健施設における介護業務
（入浴介助／排泄介助／食事介助等）
★イベントやレクリエーションの開催が多い施設です！

※夜勤は月５回程度あり

※従事すべき業務の変更の範囲：変更無
※就業場所の変更の範囲：変更無

★老健フロンティア鉾田春の場所の魅力・「笑顔が生まれるケアを」入居者さん一人ひとりに寄り添った介護をお届け・介護看護ケアマネ、連携を通して、利用者さんの希望実現をサポート・年間を通して、季節のお祭りや誕生会など様々な企画を開催・明るい光が差し込む緑に囲まれた施設で利用者さんの暮らしを支 ...続きを読む ★老健フロンティア鉾田春の場所の魅力・「笑顔が生まれるケアを」入居者さん一人ひとりに寄り添った介護をお届け・介護看護ケアマネ、連携を通して、利用者さんの希望実現をサポート・年間を通して、季節のお祭りや誕生会など様々な企画を開催・明るい光が差し込む緑に囲まれた施設で利用者さんの暮らしを支える仕事・異業種から転職し、長期的に働いている先輩職員も活躍中・スタッフ平均年齢２０代後半で若年層も活躍できる職場 ★こんな方にぴったり・職員とも利用者さんとも和気あいあいと働きたい方・子育て世代の方・異業種、未経験から介護職を始めたい方・賞与は４ヶ月分支給！各種手当など待遇面を大切にされる方

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ダブルワーク・副業可

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募集内容

募集職種	老健/介護職【賞与4ヶ月分◎若手活躍◎年間休120日】介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒311-1511 茨城県鉾田市柏熊985－1 茨城県鉾田市最寄り駅大洗鹿島線　新鉾田駅駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性41人、パート21人）
給与・報酬	月給180,000円～215,000円
給与（内訳）	基本給 125,000円～140,000円定額的に支払われる手当職務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 40,000円～60,000円手当等の補足扶養手当　配偶者１５０００円　子４５００円住宅手当　上限２４０００円夜勤手当　３２５００円（６５００円／回×５回）資格手当（介護福祉士）　１００００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	当直の場合休憩１２０分 ※日勤のみや就業時間の固定の相談も可能です。休日：その他週休二日制：その他その他：シフト制１ヶ月１０休休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：29,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり社会保険完備

特記事項

・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です。
【副業可】

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒311-1504 茨城県鉾田市安房1650－2
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/31」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	医療法人東湖会鉾田病院
所在地	311-1504 茨城県鉾田市安房1650－2
事業内容	一般病院、介護老人保健施設の運営
設立日	昭和55年
公式サイト	http://www.hokota-hp.com
事業所番号	0812-001976-7
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性41人、パート21人）
従業員数（全体）	174人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	08120-04618061
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	常陸鹿嶋公共職業安定所