ハッピーライフケア(株)の【秦野曽屋店】児童発達支援管理責任者/管理者の正社員求人募集(神奈川県秦野市)
ハッピーライフケア株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 社会保険完備
| 募集職種 | 【秦野曽屋店】児童発達支援管理責任者/管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給450,000円~450,000円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋3512-1 グランドエンブレム秦野102 グローバルキッズメソッド・パーク秦野曽屋店 |
| 求人番号 | 09010-25201161 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
神奈川県秦野市のハッピーライフケア株式会社では、【秦野曽屋店】児童発達支援管理責任者/管理者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月27日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
『性別も国境も障がいも超えていこう』
日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで
成長をサポート!
★『サビ管』お持ちの方もぜひ!視点を変えてご活躍下さい★
【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】
●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等
※児発管単体での雇用もあり(相談可)
変更範囲:変更なし
★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:その他の福祉・介護関係資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~74歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須 発達障がい者に関する仕事に5年以上 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡単なPC入力 |
募集内容
| 募集職種 | 【秦野曽屋店】児童発達支援管理責任者/管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋3512-1 グランドエンブレム秦野102 グローバルキッズメソッド・パーク秦野曽屋店 最寄り駅
小田急電鉄小田原線 秦野駅から車で5分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 近隣店舗
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給450,000円~450,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
405,000円~405,000円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
★児童発達支援管理責任者(管理者兼務)
年収540万円~
★児童発達支援管理責任者(単体)
月給40万円~
|
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
★★残業・持ち帰り仕事はありません。★★
勤務時間は例です。応相談。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:完全週休2日制(日・その他)/年末年始/夏季/有給休暇 *休日の希望は相談に応じます。 休日の実績等
年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当: 福利厚生:・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ・奨学金返済補助有(新卒社員対象) ・某アミューズメントパーク入園割引 ・資格取得費用、研修費用一部補助有 ・マイカー通勤時の駐車場は無料。 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 75歳 再雇用制度:あり 上限 80歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
見学併用の面接歓迎!
《質問等は気軽にお問い合わせください!》
●必要な免許資格:下記いずれかをお持ちの方
・教員免許・保育士・介護福祉士・社会福祉士
精神保健福祉士・児童指導員任用資格
『サビ管』をお持ちの方で児童分野に興味のある方、歓迎!
★★「児童発達支援管理責任者」研修・修了 必須★★
・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
・奨学金返済補助有(新卒社員対象)
・某アミューズメントパーク入園割引
・資格取得費用、研修費用一部補助有
・マイカー通勤時の駐車場は無料。
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面接設定のご連絡の際
こちらの求人専用のダイアルからおかけいたします。
028―612―7778
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒257-0031 神奈川県秦野市曽屋3512-1 グランドエンブレム秦野102 グローバルキッズメソッド・パーク秦野曽屋店 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/08/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ハッピーライフケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 321-0903 栃木県宇都宮市下平出町351-3 2-201号 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービスを運営。 GLOBALTREEグループ全体では1歳~シニア層までの生涯 に渡る「トータルライフプラン」を提供。 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 公式サイト | http://gkids-method.com/ |
| 事業所番号 | 0901-619224-1 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 1503人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 09010-25201161 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |
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- 神奈川県秦野市南矢名2丁目12-1
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- 正職員
- 神奈川県秦野市南矢名3丁目2番1号
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- 神奈川県秦野市今泉697-1 デイサービスセンター輪
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- 時給1,280円~1,390円
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- 正職員
- 神奈川県秦野市尾尻494-2 大型リハビリデイサービスポパイ秦野
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- 月給260,000円~340,000円
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- 神奈川県秦野市尾尻494-2 大型リハビリデイサービスポパイ秦野
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- 月給280,000円~340,000円
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- 正職員
- 神奈川県秦野市尾尻494-2 大型リハビリデイサービスポパイ秦野
- 最寄り駅: 小田急線 秦野駅
- 月給265,000円~340,000円
