社会福祉法人光塩会の介護職【ロングライフ前橋】の正社員求人募集(群馬県前橋市)
社会福祉法人光塩会
- 正職員
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 退職金制度あり
| 募集職種 | 介護職【ロングライフ前橋】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給206,000円~283,500円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市下沖町125:ロングライフ前橋 |
| 求人番号 | 10010-10372261 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
群馬県前橋市の社会福祉法人光塩会では、介護職【ロングライフ前橋】を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
ハローワーク受付日:
仕事内容
・介護付有料老人ホームにおける身体介護、生活支援業務
・入浴、排泄、食事等の介護
・その他の日常生活上又は療養上の世話、機能訓練
*定員
ロングライフ前橋50人
変更範囲:法人内の各部門業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職【ロングライフ前橋】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒371-0011 群馬県前橋市下沖町125:ロングライフ前橋 最寄り駅
上毛電鉄 三俣駅から徒歩で11分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 同法人内別施設(前橋市内)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
24人(パート含む)(女性14人、パート4人) |
| 給与・報酬 | 月給206,000円~283,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
176,000円~253,500円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当手当 30,000円~30,000円
手当等の補足
扶養手当
住宅手当
資格手当(介護福祉士:5,000円)
夜勤手当 1回7,000円(深夜割増含む)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり800円~2,400円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 472,640円~557,600円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)22時00分~7時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
就業時間(3)休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:原則週休2日 休日の実績等
年間休日:117日労働日数(月平均):20.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:11,300円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
*事前に電話連絡のうえ、面接日時をご確認ください。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒371-0011 群馬県前橋市下沖町125ロングライフ前橋 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/10/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人光塩会 |
|---|---|
| 所在地 | 379-2114 群馬県前橋市上増田町600 |
| 事業内容 | 第一種社会福祉事業(特別養護老人ホーム) 第二種社会福祉事業(グループホーム) 公益を目的とする事業(有料老人ホーム) |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | http://www.kouenkai.or.jp |
| 事業所番号 | 1001-503626-9 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性14人、パート4人) |
| 従業員数(全体) | 247人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10010-10372261 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
群馬県前橋市の介護求人
群馬県
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(株)小池ケアサービスの訪問介護員の正社員求人募集(群馬県前橋市)
株式会社小池ケアサービス
- 正職員
- 群馬県前橋市本町3ー1ー23
- 最寄り駅: 前橋駅
- 月給194,000円~208,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
前橋市
(株)小池ケアサービス・訪問介護員ホームヘルパーパート・バイト求人募集(群馬県前橋市)
株式会社小池ケアサービス
- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市本町3ー1ー23
- 最寄り駅: 前橋駅
- 時給1,300円~2,480円
期限:2026年12月31日
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会社名非公開・訪問ヘルパーパート・バイト求人募集(10010-10492061)(群馬県前橋市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市
- 時給1,270円~1,450円
期限:2026年12月31日
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ケアパートナー(株)の介護スタッフ/訪問介護/正社員(ソエルガーデン前橋)求人募集(群馬県前橋市)
ケアパートナー株式会社
- 正職員
- 群馬県前橋市下細井町町2312番18
- 最寄り駅: 上毛電気鉄道上毛線 三俣駅
- 月給217,125円~238,065円
期限:2026年12月31日
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前橋市
社会福祉法人前橋至道会(シャリティエまえばし)の介護職(特養夜勤含む)の正社員求人募集(群馬県前橋市)
社会福祉法人前橋至道会(シャリティエまえばし)
- 正職員
- 群馬県前橋市表町二丁目18-8 特別養護老人ホームシャリティエまえばし
- 最寄り駅: 前橋駅
- 月給244,744円~260,240円
期限:2026年12月31日
群馬県
前橋市
(株)上毛介護住宅型有料老人ホームパルティールの介護職(デイサービス愛楽)の正社員求人募集(群馬県前橋市)
株式会社上毛介護住宅型有料老人ホームパルティール
- 正職員
- 群馬県前橋市上細井町2015 デイサービス愛楽
- 月給205,000円~225,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
前橋市
(医)富士たちばなクリニックのケアマネジャー【介護支援センター創春館】の正社員求人募集(群馬県前橋市)
医療法人富士たちばなクリニック
- 正職員
- 群馬県前橋市日輪寺町342-1 介護老人保健施設創春館
- 最寄り駅: 前橋駅
- 月給210,000円~307,500円
期限:2026年12月31日
群馬県
前橋市
(株)アズイズ(ケアプランセンターアズイズ)の介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人募集(群馬県前橋市)
株式会社アズイズ(ケアプランセンターアズイズ)
- 正職員
- 群馬県前橋市上新田町1029-2-A
- 最寄り駅: 新前橋駅
- 月給200,000円~300,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
前橋市
社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設青梨子荘・介護職【パート】求人募集(群馬県前橋市)
社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設青梨子荘
- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- 最寄り駅: JR上越線 群馬総社駅
- 時給1,150円~1,310円
期限:2026年12月31日
群馬県
前橋市
社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設青梨子荘の介護職【夜勤なし】の正社員求人募集(群馬県前橋市)
社会福祉法人ほたか会介護老人保健施設青梨子荘
- 正職員
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- 最寄り駅: JR上越線 群馬総社駅
- 月給198,384円~243,832円
期限:2026年12月31日
