ケアサプライシステムズ(株)の★介護職＊藤和の響＊夜勤無し（吉井町）準社員求人募集(群馬県高崎市)

ケアサプライシステムズ株式会社

準社員
研修制度充実
産休･育休制度あり
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	★介護職藤和の響夜勤無し(吉井町)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準社員
給与	月給217,500円～233,500円
勤務地	群馬県高崎市吉井町岩崎2222 シニアグランドホーム藤和の響
求人番号	10020-13581361
有効期限	2026年11月30日

応募方法

群馬県高崎市のケアサプライシステムズ株式会社では、★介護職*藤和の響*夜勤無し(吉井町)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。有料老人ホームが初めての方も安心してください。研修制度も充実しています。施設見学、随時受付中【応募前の職場見学ができます!】《主な仕事内容》*日常生活生活介助(話し相手、散歩等)*入浴、食事介助*職員・利用者様皆で作る誕生日会等のイベント計画、実行【変更範囲:会社の定める業務】

有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	★介護職藤和の響夜勤無し(吉井町) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／準社員準社員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：37名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒370-2131 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 シニアグランドホーム藤和の響転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 63人（パート含む）（女性53人、パート47人）
給与・報酬	月給217,500円～233,500円
給与（内訳）	基本給 137,500円～149,500円定額的に支払われる手当介護手当 20,000円～20,000円処遇改善金手当 60,000円～64,000円手当等の補足資格手当介護福祉士20,000円介護職員基礎研修15,000円ヘルパー1級/実務者研修10,000円家族手当配偶者6,000円/子一人4,000円世帯主手当10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分
休日等	シフトによる休日:その他週休二日制:その他その他:月の公休9日(2月公休8日、9月、12月、1月は公休10日)誕生日休暇※1ヶ月の勤務表による。休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

研修制度充実産休･育休制度あり見学OK 車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

◆地域に根ざした安定企業です
◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています
◆福利厚生が充実する働きやすい職場です
・特別休暇制度あり
・半日単位で有給取得可
・産前産後休暇/育休制度あり
・介護休業制度あり
・家族手当を支給
・慶弔見舞金制度あり
・人事考課制度を導入
*夜勤希望者はご相談ください。
*正社員登用の可能性あり。
*欠勤控除あり
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*面接で来所される皆様へ*
ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を
お願いいたします。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒370-2131 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	370-0015 群馬県高崎市島野町890－8
事業内容	群馬県内中心に介護施設75カ所展開。有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護、福祉用具レンタル、児童発達支援など幅広いサービスに対応
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.caresup.co.jp/
事業所番号	1002-506722-2
従業員数（就業場所）	63人（パート含む）（女性53人、パート47人）
従業員数（全体）	1140人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「ケアサプライシステムズ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「ケアサプライシステムズ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	10020-13581361
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	高崎公共職業安定所