ケアサプライシステムズ(株)の★介護職(藤和の華)【応募前の職場見学ができます!】の正社員求人募集(群馬県前橋市)
ケアサプライシステムズ株式会社
- 正職員
- 研修制度充実
- 産休・育休制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | ★介護職(藤和の華)【応募前の職場見学ができます!】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 給与 | 月給217,500円~233,500円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市朝倉町833-1 藤和の華 |
| 求人番号 | 10020-14333561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
群馬県前橋市のケアサプライシステムズ株式会社では、★介護職(藤和の華)【応募前の職場見学ができます!】を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。
異業種からの転職者活躍中
有料老人ホームが初めての方も安心してください。
研修制度も充実してます。
《主な仕事内容》
*日常生活介助(話し相手、散歩等)
*入浴、食事の介助
*職員・利用者様皆で作る誕生日会等のイベント計画、実行
【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通して
ご連絡ください!】
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | ★介護職(藤和の華)【応募前の職場見学ができます!】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
| 勤務地・交通 |
〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町833-1 藤和の華 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
50人(パート含む)(女性38人、パート30人) |
| 給与・報酬 | 月給217,500円~233,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給
137,500円~149,500円
定額的に支払われる手当
職務手当 20,000円~20,000円処遇改善金手当 60,000円~64,000円
手当等の補足
資格手当 介護福祉士 20,000円
介護職員基礎研修 15,000円
ヘルパー1級/実務者研修 10,000円
家族手当 配偶者6,000円/子一人4,000円
世帯主手当 10,000円
夜勤手当 6,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
シフトによる
(3)夜勤(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月の公休9日(2月公休8日、9月・12月・1月は公休10日) 誕生日休暇 ※1ヶ月の勤務表による 休日の実績等
年間休日:111日労働日数(月平均):21.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項
◆地域に根ざした安定企業です
◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています
◆福利厚生が充実する働きやすい職場です
・特別休暇制度あり
・半日単位で有給取得可
・産前産後休暇/育休制度あり
・介護休業制度あり
・家族手当を支給
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり(規程による)
・人事考課制度を導入
*通勤手当は会社規定による
*面接で来所される皆様へ*
ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を
お願致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町833-1 藤和の華 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/09/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
| 事業内容 | 群馬県内中心に介護施設75カ所展開。有料老人ホーム、デイサー ビス、訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護 、福祉用具レンタル、児童発達支援など幅広いサービスに対応 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.caresup.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1002-506722-2 |
| 従業員数(就業場所) | 50人(パート含む)
(女性38人、パート30人) |
| 従業員数(全体) | 1140人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10020-14333561 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
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- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市朝倉町833-1 藤和の華
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その他1回の勤務につき 23,000円23,000円~23,000円【】
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- 群馬県前橋市朝倉町833-1 藤和の華
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- 群馬県前橋市天川大島町57-1
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- 正職員
- 群馬県前橋市天川大島町57-1
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- 時給1,068円~1,215円(月給換算:221,830円~247,232円)
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- 正職員
- 群馬県前橋市西片貝町一丁目310-11
- 最寄り駅: 上毛電鉄 西片貝駅
- 月給200,000円~237,000円
