ケアサプライシステムズ(株)のケアプランセンターホンジョウ（Ｒ８．９．１新規開所）の正社員求人募集(埼玉県本庄市)

ケアサプライシステムズ株式会社

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
産休･育休制度あり
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	ケアプランセンターホンジョウ(R8.9.1新規開所)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給322,500円～334,500円
勤務地	埼玉県本庄市朝日町1-14-3 ケアプランセンターホンジョウ
求人番号	10020-15345861
有効期限	2026年12月31日

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埼玉県本庄市のケアサプライシステムズ株式会社では、ケアプランセンターホンジョウ(R8.9.1新規開所)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。
管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を
行っていただきます。

＊ケアプラン作成
＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成
＊介護に関する専門的な相談
＊その他付随する業務

【変更範囲：会社の定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可居宅経験者、管理職経験者優遇（採用面）
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	エクセル、ワード等　基本的なＰＣ操作

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募集内容

募集職種	ケアプランセンターホンジョウ(R8.9.1新規開所) ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町1－14－3 ケアプランセンターホンジョウ転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給322,500円～334,500円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 158,500円～170,500円定額的に支払われる手当資格手当 50,000円～50,000円役職手当 30,000円～30,000円処遇改善金手当 12,000円～12,000円調整手当 15,000円～15,000円手当等の補足〇世帯主手当：１０，０００円〇家族手当：配偶者６，０００円　　　　　　子４，０００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 27時間
休日等	休日：その他週休二日制：その他その他：月の公休９日（２月公休８日、９月・１２月・１月は公休１０日）誕生日休暇　※１ヶ月の勤務表による休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：該当者なし

研修制度充実高収入・高給料産休･育休制度あり退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

◆地域に根ざした安定企業です
◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています
◆福利厚生が充実する働きやすい職場です
・特別休暇制度あり
・半日単位で有給取得可
・産前産後休暇／育休制度あり
・介護休業制度あり
・家族手当を支給
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり（規程による）
・人事考課制度を導入
＊開所前は他事業所にて勤務可能
＊通勤手当は会社規程による。
＊賞与については本人の実績・会社業績による。
＊欠勤控除あり
＊既存事業所にて研修あり
＊試用期間中に研修及び新規立上げ準備をしていただきます
＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒367-0026 埼玉県本庄市朝日町1－14－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	ケアサプライシステムズ株式会社
所在地	370-0015 群馬県高崎市島野町890－8
事業内容	群馬県内中心に介護施設７６カ所展開。有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護、福祉用具レンタル、児童発達支援など幅広いサービスに対応
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.caresup.co.jp/
事業所番号	1002-506722-2
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	1140人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	10020-15345861
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	高崎公共職業安定所