スマイルケア(株)・施設介護職員【就業前の施設見学可能です】パート・バイト求人募集(群馬県藤岡市)
スマイルケア株式会社
- パート・アルバイト
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
| 募集職種 | 施設介護職員【就業前の施設見学可能です】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,230円~1,230円 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市中島90-2 |
| 求人番号 | 10020-16291361 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
群馬県藤岡市のスマイルケア株式会社では、施設介護職員【就業前の施設見学可能です】を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
ハローワーク受付日:
仕事内容
・食堂兼ホールでお過ごしの入居者様の見守りなど
・入浴介助(月火木金のみ)
・食事の配膳、食事介助、服薬確認など
・トイレ介助などの排泄介助
・ご家族等の面会対応などです。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 施設介護職員【就業前の施設見学可能です】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 1か月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用なし
契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒375-0001 群馬県藤岡市中島90-2 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
15人(パート含む)(女性14人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 時給1,230円~1,230円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
資格手当
介護福祉士 月4000円
実務者、1級 月2000円
社食(希望による) 1食300円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
| 休日等 |
就業時間が6時間未満の場合は休憩時間はなし 週1日以上 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:希望休日を優先します。 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:労災保険
通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項
*有給休暇は法定通り
*各種保険は要件を満たした場合加入
【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連
絡ください!】
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒375-0001 群馬県藤岡市中島90-2 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2026/10/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | スマイルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 370-0802 群馬県高崎市並榎町463-20 ハーヴェスト石橋101号室 |
| 事業内容 | 介護保険事業(訪問介護、通所介護、居宅介護支援)、有料老人ホ ーム運営、介護タクシー、介護保険外サービス、商品販売等 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://smilecare-inc.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1002-613941-3 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性14人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 52人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10020-16291361 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所 |
群馬県藤岡市の介護求人
群馬県
藤岡市
(株)ビジュアルビジョン・訪問介護職員(けあビジョン藤岡)パート・バイト求人募集(群馬県藤岡市)
株式会社ビジュアルビジョン
- パート・アルバイト
- 群馬県藤岡市藤岡685-11 【けあビジョン藤岡】
- 最寄り駅: 群馬藤岡駅
- 時給1,435円~1,600円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
(株)ビジュアルビジョンの訪問介護職員(けあビジョン藤岡)の正社員求人募集(群馬県藤岡市)
株式会社ビジュアルビジョン
- 正職員
- 群馬県藤岡市藤岡685-11 【けあビジョン藤岡】
- 最寄り駅: 群馬藤岡駅
- 月給211,500円~300,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
(医)和光会光病院の介護職員(ショートステイあんず)(正社員)<週休2日制>求人募集(群馬県藤岡市)
医療法人和光会光病院
- 正職員
- 群馬県藤岡市藤岡2987 医療法人和光会 ショートステイ「あんず」
- 最寄り駅: 群馬藤岡駅
- 月給184,500円~238,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
(医)和光会光病院の介護職員(サ高住さくら・デイもも)(正社員)求人募集(群馬県藤岡市)
医療法人和光会光病院
- 正職員
- 群馬県藤岡市藤岡2987 医療法人和光会 サービス付き高齢者向け住宅「さくら」・デイサービス「もも」
- 最寄り駅: 群馬藤岡駅
- 月給184,500円~238,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
(医)育生会篠塚病院の介護スタッフの正社員求人募集(群馬県藤岡市)
医療法人育生会篠塚病院
- 正職員
- 群馬県藤岡市篠塚105-1
- 最寄り駅: 群馬藤岡駅
-
年俸制3,000,000円~3,200,000円250,000円~266,667円
(月給換算:)
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
(医)育生会篠塚病院の精神保健福祉士(週休2日制)の正社員求人募集(群馬県藤岡市)
医療法人育生会篠塚病院
- 正職員
- 群馬県藤岡市篠塚105-1
- 最寄り駅: 群馬藤岡駅
-
年俸制3,200,000円~4,000,000円266,667円~333,334円
(月給換算:)
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
有限会社ガイア・介護スタッフ(デイサービスセンターたついし)シニア歓迎パート・バイト求人募集(群馬県藤岡市)
有限会社ガイア
- パート・アルバイト
- 群馬県藤岡市立石1471-1 有限会社ガイアデイサービスセンターたついし
- 最寄り駅: JR八高線 北藤岡駅
- 時給1,120円~1,300円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
(株)iinoG&Eサポート GENKINEXT藤岡の介護福祉士(週休2日制)の正社員求人募集(群馬県藤岡市)
株式会社iinoG&EサポートGENKINEXT藤岡
- 正職員
- 群馬県藤岡市東平井586-7 株式会社iinoG&Eサポート GENKINEXT藤岡えがお
- 月給215,000円~265,000円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
社会福祉法人かんな会かんなの里・支援員(マロニエ)≪急募!!≫(週休2日)パート・バイト求人募集(群馬県藤岡市)
社会福祉法人かんな会かんなの里
- パート・アルバイト
- 群馬県藤岡市下栗須887-1 社会福祉法人かんな会 障害福祉サービス事業所マロニエ
- 時給1,150円~1,150円
期限:2026年12月31日
群馬県
藤岡市
社会福祉法人潤青会の介護職員(特別養護老人ホーム真ほろば)の正社員求人募集(群馬県藤岡市)
社会福祉法人潤青会
- 正職員
- 群馬県藤岡市藤岡1019-2 特別養護老人ホーム真ほろば
- 月給209,840円~250,000円
期限:2026年12月31日
