会社名非公開の主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所・管理者候補）の正社員求人募集（11020-09090261）(埼玉県熊谷市)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験や専門性を、地域の利用者様の暮らしを支えるために活かしてみませんか。

募集職種	主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所・管理者候補)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給277,760円～303,960円
勤務地	埼玉県熊谷市
求人番号	11020-09090261
有効期限	2026年12月31日

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埼玉県熊谷市の会社名非公開では、主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所・管理者候補)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月02日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月02日

仕事内容

居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務です。
・ケアプランの作成、モニタリング
・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス事業所や医療機関との連絡調整
・要介護認定の申請、更新等の支援
・給付管理などの介護支援専門員業務
・担当者会議の開催、関係機関との連携
・地域包括支援センター等との連携
・困難事例等への対応、助言・事業所内ケアマネへの助言、支援
・法令遵守、研修等の事業所運営業務
・その他、居宅介護支援に付随する業務
＊業務の変更範囲：法人の定める業務

これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験や専門性を、地域の利用者様の暮らしを支えるために活かしてみませんか。担当者会議や訪問予定に合わせて勤務時間を調整でき、休日についても業務スケジュールと本人の希望を考慮します。主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに向き合いながら、事業所づく ...続きを読むこれまで培ってきたケアマネジャーとしての経験や専門性を、地域の利用者様の暮らしを支えるために活かしてみませんか。担当者会議や訪問予定に合わせて勤務時間を調整でき、休日についても業務スケジュールと本人の希望を考慮します。主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに向き合いながら、事業所づくりにも力を貸していただける方をお待ちしています。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員主任介護支援専門員
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可居宅介護支援事業所　管理者経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所・管理者候補) ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2か月試用期間中の条件：異なる退職金積み立てなし雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	埼玉県熊谷市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 38人（パート含む）（女性33人、パート28人）
給与・報酬	月給277,760円～303,960円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 207,360円～223,560円定額的に支払われる手当処遇改善手当 32,400円～32,400円資格手当 28,000円～28,000円職務手当 10,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり10,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 50,000円～50,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	担当者会議や利用者様の訪問予定等に応じ、始業・終業時間を調整します。早出の場合は早上がり、遅出の場合は遅い時間の退勤など、業務スケジュールに合わせ柔軟に勤務できます。休日：その他週休二日制：毎週その他：休日については、担当業務や利用者様の予定等を考慮し、本人の希望も踏まえて勤務管理表により決定します。休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　2年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

研修制度充実高収入・高給料見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

・週休２日制。休日は本人の希望も考慮します。
・担当者会議や訪問予定等に合わせて、
　始業・終業時間の調整が可能です。
・主任介護支援専門員の資格が必須です。
・これまでの経験や専門性を考慮します。
・年次有給休暇は法定通り付与します。
・社会保険完備。
・無料駐車場があります。
・事前の職場見学も可能です。
・勤務開始日は相談に応じます。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/02」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護保険　　通所介護「はぐさ桃園本館」「はぐさ桃園新館」　　　　　　桃園居宅介護支援事業所月１講習会　認知症の予防と理解　クノンボールエクササイズ
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	38人（パート含む）（女性33人、パート28人）
従業員数（全体）	40人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11020-09090261
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	熊谷公共職業安定所