会社名非公開の施設長、サービス管理責任者の正社員求人募集（11020-09198461）(埼玉県深谷市)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
英語が使える・活かせる職場
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

業務拡大、および、社会福祉法人化に向けてやる気のある人財を募集します。

募集職種	施設長、サービス管理責任者
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給250,000円～300,000円
勤務地	埼玉県深谷市
求人番号	11020-09198461
有効期限	2026年12月31日

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埼玉県深谷市の会社名非公開では、施設長、サービス管理責任者を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月05日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月05日

仕事内容

共同生活援助（障害者グループホーム）「グループホームビッグ
きぼうグループ内」にて、近い将来の幹部候補として、業務全般を
担っていただきます。

○施設長：（スタッフのシフト管理、簡単な経理事務、
利用者支援、営業、行政窓口）
○サービス管理責任者：いわゆるサビ管業務

＊資格取得応援制度あり

業務拡大、および、社会福祉法人化に向けてやる気のある人財を募集します。まだまだ若い会社で、手探りの部分も多いですが、ぜひぜひ一緒に盛り上げていきましょう。また、管理者は英語や中国語に堪能ですので、該当する外国人の方達も歓迎致します。歴史のある事業所と異なり、まだまだ足りない面が多いと思い ...続きを読む業務拡大、および、社会福祉法人化に向けてやる気のある人財を募集します。まだまだ若い会社で、手探りの部分も多いですが、ぜひぜひ一緒に盛り上げていきましょう。また、管理者は英語や中国語に堪能ですので、該当する外国人の方達も歓迎致します。歴史のある事業所と異なり、まだまだ足りない面が多いと思いますので、かっちりした会社をご希望の方には合わないと思います。　一方で、これから一緒に歴史を作っていこうとする意欲のある方には向いていると思います。　また、管理者は固定観念に凝り固まったタイプの人間ではありませんので、人のアドバイスに耳を傾け、常に新しいものにアンテナを張り、会社を前に進めようとするタイプの方に向いた仕事だと思いまますし、やりがいのある活発な事業所になると思います。

グループホーム（共同生活介護）障害者グループホーム社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可・障害者施設、相談支援事業所での管理職経験。・サビ管は資格保持者が前提ですが、　これから取得予定の方も歓迎します。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	メールでのやりとり。基礎レベルのエクセル、ワードの操作。会計ソフト、行政申請ソフト等の基礎的な操作。

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募集内容

募集職種	施設長、サービス管理責任者事務職・介護事務サービス提供管理者（サビ管）管理者・候補施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　約3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	埼玉県深谷市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり深谷市内（上柴・東方・川本・花園のいずれか）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性11人、パート9人）
給与・報酬	月給250,000円～300,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～300,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ○資格手当（一つの資格につき）：３，０００～２０，０００円　※対象資格は４０以上 ○給与は保有資格や経験によって応相談。 ○短時間正社員も応相談。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	出勤曜日や時間は、ご本人の希望や業務状況に応じて変動する場合があります。週３０時間程度の短時間正社員（６時間勤務）、ご希望に応じた変則勤務、パート勤務等も可。休日：その他週休二日制：毎週その他：本人の希望、他の職員との兼ね合い、業務の繁閑状況により休日を決定。また、週休と有給休暇以外に「特別公休日」制度あり。休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実英語が使える・活かせる職場車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/05」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	グループホーム（共同生活援助）、主に知的・精神にハンディをお持ちの方が共同で生活する施設の運営。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性11人、パート9人）
従業員数（全体）	50人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11020-09198461
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	熊谷公共職業安定所