社会福祉法人梨花の里の介護支援専門員契約社員求人募集(埼玉県上里町)
社会福祉法人梨花の里
- 契約職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /契約社員 |
| 給与 | 月給218,525円~298,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡上里町大字七本木420 特別養護老人ホーム心の里 |
| 求人番号 | 11021-04032961 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
埼玉県上里町の社会福祉法人梨花の里では、介護支援専門員を 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
特別養護老人ホームにおける入居者のケアプラン作成
・入居相談及び入居者調整
・医療・行政等の関係機関との連絡調整
・給付管理業務
・介護補助業務
・送迎業務(リフト付きワゴン車)
・夜間オンコール待機もあります。
介護職員、居宅ケアマネからの転職歓迎いたします。
※変更範囲:法人内の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護支援専門員の実務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | エクセル・ワードを使用した簡易的な書類作成 介護ソフトの操作 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間あり 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:試用期間6ヶ月経過後の4月に正規職員への登用制度あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木420 特別養護老人ホーム心の里 最寄り駅
JR高崎線 神保原駅から車で10分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性あり 当法人の各施設(配置換え又は異
動を行う場合がある。)
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
81人(パート含む)(女性49人、パート23人) |
| 給与・報酬 | 月給218,525円~298,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
170,525円~250,000円
定額的に支払われる手当
職務手当 3,000円~3,000円資格手当 10,000円~10,000円ベースアップ手当 35,000円~35,000円
手当等の補足
・住宅手当 4,800円~27,000円
・役職手当 5,000円~10,000円
・扶養手当:配偶者13,500円 その他特記事項参
照
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり~1,200円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:・土日祝日は、シフト制で出勤して頂きます。 休日の実績等
年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:36,100円 福利厚生: 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:加入 退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
※基本給は、規定に基づき前職歴換算で決定いたします。
※扶養手当について
配偶者のいない職員の1人目の扶養親族:11000円
子2人目迄:各6000円 子3人目以降:各5000円
※ベースアップ手当は、運営状況(利用者数等)、
人員配置状況(職員数等)その他の事由により
変動の可能性があります。
※契約職員としているのは試用期間としての意味合いからなので、
期間中問題がなければ原則翌年度から正職登用します。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:埼玉県児玉郡上里町大字七本木420 特別養護老人ホーム心の里 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考場所 | 〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町七本木420 特別養護老人ホーム心の里 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/10/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人梨花の里 |
|---|---|
| 所在地 | 369-0306 埼玉県児玉郡上里町七本木417ー1 |
| 事業内容 | 梨花の里は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス 、居宅介護支援の他、知的障害者の日常生活介護、自立支援を行う 障害者支援施設等を展開する総合福祉力のある法人です。 |
| 設立日 | 平成2年 |
| 公式サイト | http://www.rikanosato.com |
| 事業所番号 | 1102-102556-3 |
| 従業員数(就業場所) | 81人(パート含む)
(女性49人、パート23人) |
| 従業員数(全体) | 135人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11021-04032961 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
埼玉県上里町の介護求人
特定非営利活動法人からし種福祉会・支援員(グループホーム)パート・バイト求人募集(埼玉県上里町)
特定非営利活動法人からし種福祉会
- パート・アルバイト
- 埼玉県児玉郡上里町大字金久保1291-2
- 最寄り駅: JR高崎線 神保原駅
- 時給1,200円~1,200円
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- 契約職員
- 埼玉県児玉郡上里町
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- 正職員
- 埼玉県児玉郡上里町
- 月給216,100円~263,700円
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会社名非公開
- パート・アルバイト
- 埼玉県児玉郡上里町
- 時給1,196円~1,196円
会社名非公開の介護職の正社員求人募集(11021-04365361)(埼玉県上里町)
会社名非公開
- 正職員
- 埼玉県児玉郡上里町
- 月給207,300円~286,400円
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- パート・アルバイト
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- 最寄り駅: JR高崎線 神保原駅
- 時給1,273円~1,273円
メディカル・ケア・サービス(株) 愛の家グループホーム神保原・介護職員パート【無資格・未経験】神保原求人募集(埼玉県上里町)
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム神保原
- パート・アルバイト
- 埼玉県児玉郡上里町神保原町91番地 「愛の家グループホーム神保原」
- 最寄り駅: JR高崎線 神保原駅
- 時給1,201円~1,201円
メディカル・ケア・サービス(株) 愛の家グループホーム神保原の介護職員正社員【無資格・未経験】神保原求人募集(埼玉県上里町)
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム神保原
- 正職員
- 埼玉県児玉郡上里町神保原町91番地 「愛の家グループホーム神保原」
- 最寄り駅: JR高崎線 神保原駅
- 月給202,000円~202,000円
メディカル・ケア・サービス(株) 愛の家グループホーム神保原の介護職員正社員【介護福祉士】神保原求人募集(埼玉県上里町)
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム神保原
- 正職員
- 埼玉県児玉郡上里町神保原町91番地 「愛の家グループホーム神保原」
- 最寄り駅: JR高崎線 神保原駅
- 月給214,000円~214,000円
(株)ツクイ埼玉圏・介護スタッフ/デイサービス/パート/ツクイ上里求人募集(埼玉県上里町)
株式会社ツクイ埼玉圏
- パート・アルバイト
- 埼玉県児玉郡上里町七本木3518-1 「ツクイ上里」
- 最寄り駅: JR高崎線 神保原駅
- 時給1,196円~1,326円
