社会福祉法人青い森介護老人福祉施設はすだの森の介護職の正社員求人募集(埼玉県蓮田市)

社会福祉法人青い森介護老人福祉施設はすだの森

正職員
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

募集職種	介護職
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給211,880円～310,200円
勤務地	埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
求人番号	11030-26321061
有効期限	2026年10月31日

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埼玉県蓮田市の社会福祉法人青い森介護老人福祉施設はすだの森では、介護職を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年08月06日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年08月06日

仕事内容

高齢者入所施設における介護業務全般
・食事、排泄、入浴、移動、移乗などの支援
・行事やレクレーションの企画運営や補助業務
・クラブ、委員会活動
・介護記録作成（パソコンやタブレットを使用します）
・その他の介護業務に係る業務全般

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

＊変更範囲：変更なし

社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
PCスキル	介護支援ソフトを使用し、パソコンかタブレットでの記録入力ができる程度。

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募集内容

募集職種	介護職介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中は資格手当の支給なし。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 埼玉県蓮田市最寄り駅ＪＲ宇都宮線　蓮田駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 58人（パート含む）（女性38人、パート15人）
給与・報酬	月給211,880円～310,200円給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 148,000円～215,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 55,000円～78,000円特殊業務手当手当 8,880円～17,200円手当等の補足資格手当：３０００円～８０００円。夜勤手当：６０００円／回（月５回程度）処遇改善手当：試用期間中は５５０００円（介護福祉士６５０００円）試用期間が終了し夜勤を開始した場合は７５０００円（介護福祉士７８０００円）に増額。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,100円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	（４）夜勤　１６：３０～９：３０【休憩時間１２０分】　シフト制休日：その他週休二日制：毎週その他：勤務表による（シフト）休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

・賞与は年２回（６月・１２月）に加え処遇改善金からの賞与支給
もあります。
（処遇改善金前年度年間賞与実績　約１４～１９万円）
・資格取得補助
・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。
・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。
………………………………………………………………………………
「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から」
～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご
利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多
くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た
ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化
させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を
受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、
自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に
つながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/06」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人青い森介護老人福祉施設はすだの森
所在地	349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
事業内容	従来型多床室１００床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。
設立日	平成3年
公式サイト	http://aoimori-swc.or.jp/
事業所番号	1103-105783-4
従業員数（就業場所）	58人（パート含む）（女性38人、パート15人）
従業員数（全体）	135人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-26321061
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所