(株)ウイルケア・介護員（有資格）［さいたま市北区／リハ倶楽部おあしす］パート・バイト求人募集(埼玉県)

株式会社ウイルケア

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

募集職種	介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,450円～1,700円
勤務地	埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-10 「リハ倶楽部おあしす」
求人番号	11030-27984861
有効期限	2026年10月31日

応募方法

埼玉県さいたま市の株式会社ウイルケアでは、介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月31日

仕事内容

【仕事内容】食事見守り(稀に介助)、入浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能訓練補、利用者移動介助介護の資格を活かして自分らしく働きたい、介護の仕事が初めて…信頼できる先輩が優しく指導します。安心してご応募下さい。無料駐車場完備、嬉しい制服貸与♪産業道路沿いで通勤しやすい!我が社は働くお父さんお母さんを応援!企業主導型保育園を運営しており、従業員のお子さまは優先してご入園いただけます。<仕事と子育ての両立支援に理解のある求人>変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護福祉士、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

応募方法

募集内容

募集職種	介護員(有資格)[さいたま市北区/リハ倶楽部おあしす] 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による
勤務地・交通	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」埼玉県さいたま市最寄り駅ニューシャトル線　今羽駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
給与・報酬	時給1,450円～1,700円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,150円～1,250円定額的に支払われる手当処遇改善手当 300円～450円手当等の補足処遇改善手当は300円(最小)～変動します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～70円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時15分～17時15分休憩時間：60分
休日等	週2日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数による年末年始及び夏季休暇週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町）その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可高時給子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可託児所あり制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)
・制服貸与
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります
※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10 「リハ倶楽部おあしす」
合否通知	面接後4日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/25」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウイルケア
所在地	331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1－400－10
事業内容	健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組んでまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」
設立日	平成20年
公式サイト	http://www.rihaclub.com
事業所番号	1103-615325-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性21人、パート23人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社ウイルケア」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社ウイルケア」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-27984861
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所