(医)藤仁会のソーシャルワーカー［上尾市仲町／藤村病院］の正社員求人募集(埼玉県)

医療法人藤仁会

正職員
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

同法人内に介護老人保健施設がありますので、本人の希望により施設相談員の経験もできます

募集職種	ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院]
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給215,200円～239,200円
勤務地	埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」
求人番号	11030-29537261
有効期限	2026年11月30日

応募方法

埼玉県上尾市の医療法人藤仁会では、ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月4日

仕事内容

・病院内で患者様の入退院支援、転院支援や相談業務・紹介患者様の受け入れ調整業務・自宅での介護、療養生活における届出、相談業務・上尾市の委託事業である認知症初期集中支援チームの一員として市内の対象患者様宅への訪問。チームスタッフとのカンファレンスへの参加など※変更範囲:従事すべき業務の変更はありません

同法人内に介護老人保健施設がありますので、本人の希望により施設相談員の経験もできます

介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士社会福祉士
応募年齢	制限あり～61歳定年を上限
最終学歴	必須大学以上
職務経験等	あれば尚可病院での医療ソーシャルワーク経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本的な操作、電カル操作

応募方法

募集内容

募集職種	ソーシャルワーカー[上尾市仲町/藤村病院] 生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8－33 「藤村病院」埼玉県上尾市最寄り駅ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 145人（パート含む）（女性111人、パート45人）
給与・報酬	月給215,200円～239,200円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 201,200円～225,200円定額的に支払われる手当調整手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 1,000円～1,000円ベースアップ手当 8,000円～8,000円手当等の補足住宅手当12,000円(世帯主のみ)家族手当(配)12,000円(子)4,000円/人認知症支援チームの一員の場合10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分休憩時間：60分
休日等	就業時間(2)は土曜日休憩時間0分始業時間に関しては応相談休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇12/30～1/3日・祝以外の休日はシフトによる4週8休+祝日休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：50,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：あり　３歳まで利用可（ただし空きのある場合）上尾市仲町　病院となりその他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 62歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

・基本給は経験年数等により加算します。
・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。
(補助金月額5,000円支給します)
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・電話連絡の上、応募書類を送付ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※認知症初期支援チームとは・・・
専門の医師をはじめ各分野の専門職でチームを作り、
主に高齢の方々が住み慣れた地域で暮らせるよう支援する
活動です。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県上尾市仲町1丁目8－33 「藤村病院」
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8－33 「藤村病院」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人藤仁会
所在地	362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8－33
事業内容	藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
設立日	明治19年
公式サイト	http://www.to-jinkai.or.jp
事業所番号	1103-004524-9
従業員数（就業場所）	145人（パート含む）（女性111人、パート45人）
従業員数（全体）	280人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11030-29537261
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	大宮公共職業安定所