セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ(株)・デイサービスのパート介護職員／見学可／上尾市求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

【介護福祉士】1名募集。

募集職種	デイサービスのパート介護職員/見学可/上尾市
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～1,400円
勤務地	埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾
求人番号	11050-16321961
有効期限	2026年11月30日

応募方法

埼玉県上尾市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスのパート介護職員/見学可/上尾市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年9月1日

仕事内容

【具体的な業務内容】・送迎業務(運転・乗降介助・安全確認)・健康チェック(バイタルチェック補助・体調確認)・入浴・食事・排泄などの日常生活の介助全般・機能訓練・生活動作訓練の補助と見守り・お客様とのコミュニケーション・記録業務やご家族への情報共有デイサービスが初めての方でも、会社や先輩スタッフから丁寧に研修を実施しますので、ご安心ください。【変更範囲:変更なし】

【介護福祉士】1名募集。上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中です。ICTを活用した効率的な働き方で、残業はほとんどありません。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ICTの専門家や先輩社員がしっかりサポートしますので、パソ ...続きを読む【介護福祉士】1名募集。上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中です。ICTを活用した効率的な働き方で、残業はほとんどありません。手厚い福利厚生と制度で安心して長く働けます。新しいことに挑戦したい方、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。ICTの専門家や先輩社員がしっかりサポートしますので、パソコンやスマートフォンが苦手でも安心です。――――――――――――――――――――――――――「あなたのスキルが、誰かの支えに。」短時間・扶養内勤務もOK。経験を活かして働けます!――――――――――――――――――――――――――

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

扶養内勤務歓迎未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービスのパート介護職員/見学可/上尾市介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2週間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：1件契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾埼玉県上尾市最寄り駅ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性4人、パート4人）
給与・報酬	時給1,200円～1,400円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *介護福祉士実務経験によって時給UP・資格なし:1,200円・3年未満:1,300円・3年以上:1,320円・6年以上:1,350円・10年以上:1,400円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分
休日等	週1回勤務～可能。勤務時間に関してはご相談ください。*休憩時間は法定通り付与週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制シフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

特記事項

訪問看護×デイサービス
～「家」と「施設」の垣根をなくす～
ひとりひとりの「想い」に寄り添いたいという方、
ぜひ!ご応募下さい。
セントケア・Replusでは、介護の3M(ムリ、ムダ、ムラ)
をICTの力で改善しながら、介護業界のイメージを刷新し、
一人でも多くの方に「働きたい」と思っていただける環境づくりを
推進していきます。
*プリセプター制度等、教育研修制度も充実しております。
*未経験の方大歓迎!
*社保完備*制服貸与
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得バックアップ制度・資格取得祝い金制度あり
・職場見学も随時受付中。社内の雰囲気を見てからご応募も可能!
お気軽にお問合せください。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
所在地	330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町3－12－13
事業内容	2023年1月設立の新会社訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営新築施設として2024年3月から事業を開始しました。
設立日	令和5年
公式サイト	http://www.saint-care.com/replus/
事業所番号	1105-622444-2
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性4人、パート4人）
従業員数（全体）	75人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-16321961
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	浦和公共職業安定所