メディカル・ケア・サービス(株)の介護職員[板橋区徳丸]東京都就業促進事業契約社員求人募集
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 契約職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
| 募集職種 | 介護職員[板橋区徳丸]東京都就業促進事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム /契約社員 |
| 給与 | 月給240,000円~240,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 |
| 求人番号 | 11050-17028361 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
東京都板橋区のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員[板橋区徳丸]東京都就業促進事業を 3名募集中です。この求人情報は、2026年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員[板橋区徳丸]東京都就業促進事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:あり 契約更新の有無
なし
|
| 勤務地・交通 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 最寄り駅
都営三田線 高島平駅から徒歩で18分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
16人(パート含む)(女性11人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 月給240,000円~240,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給
135,000円~135,000円
定額的に支払われる手当
地域手当 51,000円~51,000円処遇改善手当 34,000円~34,000円特別調整手当 20,000円~20,000円
手当等の補足
夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
| 休日等 |
(4)16:00~10:00(1)~(4)シフト制(4)休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日 休日の実績等
年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)
●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の
有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と
合意の上、継続雇用も可能です。
●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した
自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に
離職者となることが決まっている就業者を含む)で、
実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。
●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。
11月2日以降の雇用は事業対象外です。
●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり(規
定あり)
〇中途採用サイト
https://www.mcsg.co.jp/career/
〇インスタグラム採用イベント情報
アカウント検索:@mcs_saiyo
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸6丁目36-1 「愛の家グループホーム板橋徳丸」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2026/09/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 16人(パート含む)
(女性11人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 7500人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-17028361 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
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- 東京都板橋区高島平5丁目31-8 小規模多機能ホームたかしまだいら
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- 東京都板橋区高島平4丁目 「愛の家グループホーム板橋高島平」
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- 月給252,000円~252,000円
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- パート・アルバイト
- 東京都板橋区高島平4丁目 「愛の家グループホーム板橋高島平」
- 最寄り駅: 都営三田線 新高島平駅
- 時給1,406円~1,406円
