(株)大双の児童発達・放課後等デイサービスの児童指導員／千葉県印西市の正社員求人募集

株式会社大双

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
有給消化率高め
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
社会保険完備

働いていて自身の成長を感じられますか？

募集職種	児童発達・放課後等デイサービスの児童指導員/千葉県印西市
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給245,000円～270,000円
勤務地	千葉県印西市大森2454-8アーバンハイツ1階総合発達支援デイサービスきぼう印西
求人番号	11050-18413061
有効期限	2026年12月31日

応募方法を確認

千葉県印西市の株式会社大双では、児童発達・放課後等デイサービスの児童指導員/千葉県印西市を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて、障
がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。
【具体的な内容】
◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育
＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。
＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。
◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援
◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務
◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング
◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業
◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修
◎変更範囲：変更なし

働いていて自身の成長を感じられますか？職場の人間関係に疲れていませんか？１人の声高のスタッフの意見で支援方針が決められていませんか？威圧で利用者を従わせる支援を行っていませんか？根拠があいまいな支援を行っていませんか？理事長や管理者は話を聞いてくれますか？まとまった休みを取りリフレッシュ ...続きを読む働いていて自身の成長を感じられますか？職場の人間関係に疲れていませんか？１人の声高のスタッフの意見で支援方針が決められていませんか？威圧で利用者を従わせる支援を行っていませんか？根拠があいまいな支援を行っていませんか？理事長や管理者は話を聞いてくれますか？まとまった休みを取りリフレッシュは出来ていますか？笑顔で一日を終えられていますか？当事業所には、上記の問いに疑問を持った職員が転職してくれています。上記の問いに疑問を持たれ、就職活動をされている方は是非とも、当事業所に見学にいらしてください。心より、お待ちしております。

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須 ◎障害児・者と触れ合った経験あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法を確認

募集内容

募集職種	児童発達・放課後等デイサービスの児童指導員/千葉県印西市事務職・介護事務児童指導員教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒270-1327 千葉県印西市大森2454－8アーバンハイツ1階総合発達支援デイサービスきぼう印西千葉県印西市最寄り駅ＪＲ成田線　木下駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性8人、パート6人）
給与・報酬	月給245,000円～270,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～35,000円処遇改善手当 50,000円～50,000円手当等の補足 ◎児童指導員経験６年以上で資格手当３５，０００円 ◎特別手当：平均２０，０００円を２ヶ月に１回追加支給（処遇改善加算を職員へ分配している手当です） ◎特別手当２：平均４５，０００円を管理職に２ヶ月に１回追加支給 ◎平均年収４００万円。管理職になるにつれ給与アップ
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～1,500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	＊シフト制（ご希望に柔軟に対応します）＊平日が９時か１０時出勤。祝日や長期休みは８時３０分出勤。＊半日有給取得可。休日：土曜日，日曜日，その他その他：公休９日、夏季休暇（７月～１１月の間で３日間）、年末年始（１２／２９～１／３の６日間）、有給休暇は法定通り休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

オンライン自主応募可研修制度充実駅近（徒歩10分以内）有給消化率高め見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備

特記事項

◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す
　硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラ
　キラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を
　行っています。
◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。
　教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています！
◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで
　業務にあたれます。
◎１日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子
　で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。
◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、
　残業はほぼありません。
◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが０に近いので、継続して
　働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。
◎２０～３０代の女性が活躍中です。
◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです
◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定
　して働けます
◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒270-1327 千葉県印西市大森2454－8アーバンハイツ1階総合発達支援デイサービスきぼう印西
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/02」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社大双
所在地	336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11－2Ｆ
事業内容	訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！
設立日	平成25年
公式サイト	http://xn--jor97j.asia/new/
事業所番号	1105-615322-9
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性8人、パート6人）
従業員数（全体）	80人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11050-18413061
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	浦和公共職業安定所