(株)リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」のサービス提供責任者／正職員／ホスピス草加求人募集(埼玉県草加市)

株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

正職員
オンライン自主応募可
高収入・高給料
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり
社会保険完備

募集職種	サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給323,156円～372,062円
勤務地	埼玉県草加市草加2の14の10
求人番号	11100-08305061
有効期限	2026年12月31日

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埼玉県草加市の株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」では、サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

訪問介護員として現場業務に携わりながら、
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス
・サービス担当者会議への出席、多職種との連携
・サービス提供実績管理
・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務
・身体介護、生活援助業務

変更範囲：変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須介護現場経験３年以上
PCスキル	ＰＣスキル必須

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募集内容

募集職種	サービス提供責任者/正職員/ホスピス草加介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒340-0043 埼玉県草加市草加2の14の10 埼玉県草加市最寄り駅東武スカイツリーライン「草加」駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり社内規定による受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 22人（パート含む）（女性18人、パート7人）
給与・報酬	月給323,156円～372,062円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 161,000円～184,000円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円～30,000円資格手当 9,000円～15,000円職能手当 3,000円～15,000円その他手当 59,500円～59,500円手当等の補足・夜勤手当：８，０００円／回（原則夜勤はない想定）・年末年始手当あり・その他手当の内訳処遇改善手当５０，０００円ベースアップ加算手当９，５００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分
休日等	１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ◎月平均労働時間１６０時間基本は８：３０から１７：３０勤務休日：その他週休二日制：毎週その他：４週８休以上休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり社会保険完備

特記事項

【２０２４年７月に開設したホスピスです】
小規模運営のため１人１人と向き合ったケアが行える施設です。
これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しません
か？
入職日はご相談可能です◎
【小規模運営ホスピスで１人１人と向き合ったケアを一緒にやりま
せんか？】
医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、
個別性のあるケアを行っています。
入居者様の生活の場だからこそできるケアを、
スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！
入居者様やご家族のやりたいことや思いを
大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡
■休日休暇：　
・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）
・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等）　
■有給休暇制度：　
・入社時５日間付与　
・６ヶ月後に法定付与　
【特別休暇制度あり】

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒340-0043 埼玉県草加市草加2ー14ー10 「ホスピス対応型住宅リベル草加」草加駅～バス草加二丁目バス停下車・徒歩3分
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
所在地	340-0043 埼玉県草加市草加2の14の10
事業内容	訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護
設立日	平成29年
公式サイト	http://www.libercare.jp/
事業所番号	1110-622257-9
従業員数（就業場所）	22人（パート含む）（女性18人、パート7人）
従業員数（全体）	992人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	11100-08305061
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	草加公共職業安定所