セントケア千葉(株)・訪問入浴／介護福祉士（大多喜）パート・バイト求人募集(千葉県大多喜町)

セントケア千葉株式会社

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

セントケアでは、地域に根ざした訪問入浴サービスを大切にしています。

募集職種	訪問入浴/介護福祉士(大多喜)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,355円～1,455円
勤務地	千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612-1 セントケア大多喜
求人番号	12010-27081361
有効期限	2026年11月30日

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千葉県大多喜町のセントケア千葉株式会社では、訪問入浴/介護福祉士(大多喜)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月01日

仕事内容

手厚い研修とサポートにより訪問入浴が初めての方でもスムーズに
業務を習得できます。これまでの経験を活かしつつ、さらにスキル
を広げたい介護福祉士の方に最適な職場です。

＊看護師・介護スタッフと３名１組で訪問。入浴機材の搬入・組立
・準備を担当します
＊お客様の移動介助や入浴介助を行い、安全で快適な入浴時間をサ
ポートします
＊浴槽の設置・片付け、車両の準備などチームで協力しながら業務
を進めます
☆１日６～７件の訪問。車の運転はありません
【変更範囲：変更なし】

セントケアでは、地域に根ざした訪問入浴サービスを大切にしています。お客様一人ひとりに寄り添い「その人らしい生活」を支えることを使命に日々取り組んでいます。ケアエイドは、入浴準備や移動介助なチームの中心として活躍する重要な役割です。当社は研修体制が充実しており、未経験からでも安心して成長 ...続きを読むセントケアでは、地域に根ざした訪問入浴サービスを大切にしています。お客様一人ひとりに寄り添い「その人らしい生活」を支えることを使命に日々取り組んでいます。ケアエイドは、入浴準備や移動介助なチームの中心として活躍する重要な役割です。当社は研修体制が充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。スタッフ士の連携も良く、困った時はすぐに相談できる温かい職場です、また、福利厚生やキャリア支援も手厚く長く働ける体制が魅力です。地域の方々の笑顔を支える仲間として、あなたの力をぜひセントケアで発揮してください。

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	年齢不問
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	訪問入浴/介護福祉士(大多喜) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー福祉用具専門相談員
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用試験年2回あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612－1 セントケア大多喜千葉県大多喜町最寄り駅いすみ線　城見ヶ丘駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート8人）
給与・報酬	時給1,355円～1,455円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,355円～1,455円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足実務経験１０年以上　１，４５５円実務経験　６年以上　１，４０５円実務経験　３年以上　１，３７５円実務経験　３年未満　１，３５５円 ※介護福祉士実務経験によりスタート単価異なります
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～40円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	週2日～週5日労働日数について相談可休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：勤務曜日応相談シフト制（会社カレンダーによる）休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日曜日応相談可シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：有給／産前産後／育児／介護休暇／家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

特記事項

長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
入社時研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修を通じて
訪問入浴が初めての介護福祉士の方でも着実に成長できる
体制が整っています。
これまで培った専門知識や技術を活かしながら、
訪問入浴ならではの新たなスキルを身につけることができます。
資格取得支援制度を活用し、更なるキャリアアップも可能で、
将来を見据えて長く働ける職場です。
また、訪問介護・看護・デイサービス・福祉用具など、
グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に
支える仕組みがあります。
社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、
有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。
ライフステージに合わせた働き方を支援し
長く活躍できる環境を整えています。
制服貸与あり
＊就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山字大久保612－1 セントケア大多喜
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/01」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート8人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-27081361
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所