会社名非公開・介護職員（パート）求人募集（12010-28808961）(千葉県千葉市若葉区)

会社名非公開

パート・アルバイト
研修制度充実
車通勤・マイカー通勤可

定年後の再雇用も適性等を判断したうえで、雇用致しております。

募集職種	介護職員(パート)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,200円～1,200円
勤務地	千葉県千葉市若葉区
求人番号	12010-28808961
有効期限	2026年11月30日

応募方法を確認

千葉県千葉市の会社名非公開では、介護職員(パート)を増員のため 2名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月08日

仕事内容

○認知症対応型共同生活介護のグループホームでのお仕事です。
・トイレ介助、入浴介助等、介護にかかわる業務が中心になりま
す。
＊シフトによる週２日からの勤務で応相談。

※認知症介護基礎研修修了者以上の資格が必要ですが、認知症介護
基礎研修は入社時に自施設で受講可能です。
※一から親切・丁寧にご指導します。
※正社員としての募集も行っています。
（変更範囲：変更なし）

定年後の再雇用も適性等を判断したうえで、雇用致しております。また、他業種からの未経験者についても、積極採用しています。指導等につきましては、当職員が丁寧に指導します。

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員基礎研修修了者介護福祉士実務者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法を確認

募集内容

募集職種	介護職員(パート) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：・
勤務地・交通	千葉県千葉市若葉区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性10人、パート12人）
給与・報酬	時給1,200円～1,200円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足処遇改善手当：３０００円～１５０００円／月資格手当：１０００円～２０００円／月
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり60円～60円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回 34,953円～133,804円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時45分～17時45分 (2)9時15分～18時15分休憩時間：60分
休日等	週2日～週5日休日：その他週休二日制：その他その他：・ローテーションによる　・土曜、日曜、祭日は月１回以上出勤あり休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

研修制度充実車通勤・マイカー通勤可

特記事項

＊賞与：３月、夏、冬の３回
＊条件により、雇用・健康・厚生保険加入
＊有休日数は法定通り
※有資格者は別途考慮致します。
※正社員としての募集も行っています。
　お気軽にご相談ください。

この求人への応募方法を確認

求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

応募方法を確認

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/08」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護保険法に基づくグループホームです。認知症対応型共同生活介護サービス、介護予防認知症対応型共同生活を主に行っています。デイサービスなどの関連会社もあります。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性10人、パート12人）
従業員数（全体）	24人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

応募前に求人番号・公式情報を確認

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-28808961
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所