セントケア千葉　(株)・夜勤専従ケアスタッフ／小規模多機能（木更津おおくぼ）パート・バイト求人募集(千葉県木更津市)

セントケア千葉株式会社

パート・アルバイト
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

募集職種	夜勤専従ケアスタッフ/小規模多機能(木更津おおくぼ)
雇用形態	パート労働者／パート
給与	時給1,250円～1,400円
勤務地	千葉県木更津市大久保6-12-2 セントケア木更津おおくぼ
求人番号	12010-29135561
有効期限	2026年11月30日

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千葉県木更津市のセントケア千葉株式会社では、夜勤専従ケアスタッフ/小規模多機能(木更津おおくぼ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月14日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月14日

仕事内容

お客様が住み慣れたご自宅での生活を安心して継続できるよう、一
人ひとりの状態や生活リズムに合わせた夜間支援を行います。通い
・訪問・宿泊のサービスを柔軟に組み合わせながら、自立支援を大
切にしたケアを提供します。
【登録定員２９名・宿泊定員７名の小規模多機能型居宅介護】
＊宿泊利用のお客様への夜間の見守り、巡回、体調確認
＊お客様の生活リズムや睡眠状況に合わせた声かけ、環境調整
＊排泄介助、オムツ交換、体位変換、水分補給などの身体介護
＊就寝介助・起床介助、身支度のサポート
＊夜間の安全確保および緊急時対応
＊介護記録の作成、申し送り業務
＊早朝の起床支援、朝食準備・配膳補助など

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護職経験１年以上
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

正職員登用あり

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募集内容

募集職種	夜勤専従ケアスタッフ/小規模多機能(木更津おおくぼ)
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用試験年2回あり契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒292-0815 千葉県木更津市大久保6－12－2 セントケア木更津おおくぼ千葉県木更津市最寄り駅木更津駅から車で14分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 28人（パート含む）（女性26人、パート19人）
給与・報酬	時給1,250円～1,400円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,250円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足＜１夜勤あたり＞介護福祉士２８，７５０円～実務者研修２８，４００円～初任者研修２７，８７５円～土日祝日出勤手当＋５０円／時
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～25円（前年度実績）
勤務時間	(1)16時00分～10時00分休憩時間：120分時間外労働：あり 5時間
休日等	週1日～週2日労働日数について相談可休日：その他週休二日制：毎週その他：希望考慮あり休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日夜勤専従・夜勤のみ週1日からOK 週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：有給／産前産後／育児／介護休暇／家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン（第３者相談通報窓口）社員割引制度（余暇利用）団体長期障害所得補償　他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

特記事項

少人数の家庭的な環境で、お客様一人ひとりの生活に深く関わり
ながら支援します。認知症の方が安心して過ごせるよう、
日々小さな変化に気づきチームで寄り添うケアを大切にしています
「人とじっくり向き合いたい」「生活に寄り添う介護をしたい」
という方にぴったりの職場です
※勤務日数１～２日は回数となります
・入社時研修、ＯＪＴあり
・資格取得支援制度あり
・正社員登用制度あり
＊福利厚生に関する補足
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断会社負担
・Ｃｌｕｂ　Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可
・長期障害所得補償制度あり
・就業条件に応じて各種保険に加入、年次有給休暇は法定通り付与
【変更の範囲：変更なし】

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒292-0815 千葉県木更津市大久保6－12－2 セントケア木更津おおくぼ
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/14」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社
所在地	260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在１０サービスを展開中
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1201-614834-1
従業員数（就業場所）	28人（パート含む）（女性26人、パート19人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12010-29135561
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	千葉公共職業安定所