セントケア千葉(株)・生活相談員/デイサービス(南房総)パート・バイト求人募集(千葉県館山市)
セントケア千葉株式会社
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 高時給
| 募集職種 | 生活相談員/デイサービス(南房総) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,350円~1,350円 |
| 勤務地 | 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 |
| 求人番号 | 12010-32207761 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
千葉県館山市のセントケア千葉株式会社では、生活相談員/デイサービス(南房総)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月13日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
その人の「今日が心地よい一日になるように」。
お客様・ご家族・スタッフをつなぐ“架け橋”のような存在
小さな変化に気づき、そっと寄り添いながら、
安心してその人らしく過ごせる環境を整えていきます。
・相談援助業務
・個別支援計画の作成・評価
・多職種連携・調整業務
・サービス提供のコーディネート
・運営・管理補助業務
・介護現場
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 基本スキル |
募集内容
| 募集職種 | 生活相談員/デイサービス(南房総) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:正社員登用試験年2回あり 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 最寄り駅
館山駅から車で12分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
85人(パート含む)(女性65人、パート60人) |
| 給与・報酬 | 時給1,350円~1,350円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
別途支給
中重度加算手当20円/時
認知症加算手当10円/時
土日祝日出勤手当50円/時
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~25円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
| 休日等 |
週4日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:出勤日応相談 希望休考慮あり |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 利用可能な設備など
マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
未経験からでも挑戦できる手厚いサポートと、
キャリアアップを本気で後押ししてくれる仲間に囲まれながら
地域の暮らしを支えるやりがいを全身で感じられる
――そんな熱く働ける環境がここにはあります。
*研修・キャリアアップ
・入社時研修、OJTあり
・資格取得支援制度あり
・正社員登用制度あり
*福利厚生に関する補足
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断会社負担
・Club Off(福利厚生サービス)利用可
・長期障害所得補償制度あり
【変更の範囲:変更なし】
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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒294-0051 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/10/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 従業員数(就業場所) | 85人(パート含む)
(女性65人、パート60人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12010-32207761 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
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- 正職員
- 千葉県館山市正木640-1 セントケア南房総
- 最寄り駅: 館山駅
- 月給250,500円~260,500円
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- パート・アルバイト
- 千葉県館山市
- 時給1,195円~1,200円
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- 正職員
- 千葉県館山市宮城1088
- 月給212,000円~315,000円
