セントケア千葉(株)セントケア柏*・訪問入浴介護職員ケアエイドパート・バイト求人募集(千葉県柏市)
セントケア千葉株式会社セントケア柏*
- パート・アルバイト
- 社会保険完備
- 子育て支援・ママ活躍中
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 高時給
| 募集職種 | 訪問入浴介護職員ケアエイド |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 給与 | 時給1,250円~1,400円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏4丁目6-12渋谷ビル201号 |
| 求人番号 | 12080-18963561 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
千葉県柏市のセントケア千葉株式会社セントケア柏*では、訪問入浴介護職員ケアエイドを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月14日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
『経験なんて気にしない、私たちも未経験から』
★日曜お休みの介護のお仕事★選べる勤務日と勤務地
★子育て中の方も大活躍中!!★元気を頂けるお仕事です
・入浴困難なお客様のご自宅に、組立式の特別浴槽を持込み
入浴介助を行います
・移動介助、更衣介助、ベッドメイク等
・機敏さと体力と優しさを活かせるお仕事です
《無資格・未経験の方も大歓迎》
「変更の範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴介護職員ケアエイド |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
正社員登用の有無
正社員登用あり
過去3年間の実績:直近での登用者なし 契約更新の有無
あり(原則更新)
|
| 勤務地・交通 |
〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12渋谷ビル201号 最寄り駅
JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅から徒歩で8分 転勤・異動の可能性
転勤・異動の可能性なし
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。
就業場所の従業員数
24人(パート含む)(女性22人、パート12人) |
| 給与・報酬 | 時給1,250円~1,400円 |
| 給与(内訳) |
基本給
1,250円~1,400円
定額的に支払われる手当
-
手当等の補足
【時給(基本給a欄)】
※実務経験に応じて支給
・介護福祉士:
1,300円~1,400円
・介護実務者研修:1,280円
|
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
週2日~週3日 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる 出勤日応相談 |
| 待遇 |
福利厚生等
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:100,000円 福利厚生:特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給 処遇改善加算金1別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 利用可能な設備など
マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績
育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与*保険は雇用条件により加入
*資格取得バックアップ制度あり/まずはご相談下さい
*ミニボーナス支給あり!
処遇改善加算一時金(昨年実績)+新加算一時金
*同行研修1週間程度有※能力により期間考慮時給1,195円
*入社1年経過後、無期転換制度あり
65歳以上は1年毎の雇用更新
*更新回数上限なし
*特定対応手当(+100円)
以下のお客様へのサービスを行った場合
・ターミナルのお客様 ・感染症のお客様(疥癬のみ)
・新規のお客様(初回ケアのみ)
*「介護福祉士」を活かすなら、手当充実のセントケアで!
*介護福祉士取得後すべての勤務日数を実務経験として算出し、
経験年数に応じた手当と資格手当を支給します。
※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。
この求人への応募方法を確認
求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12渋谷ビル201号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2026/10/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア柏* |
|---|---|
| 所在地 | 277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号 |
| 事業内容 | セントケア柏では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成のサービス を行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修が あり未経験の方も安心です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1208-927399-5 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性22人、パート12人) |
| 従業員数(全体) | 1750人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募前に求人番号・公式情報を確認
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 12080-18963561 |
| 有効期限 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
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