(株)至誠堂の主任ケアマネージャー（木更津高柳）の正社員求人募集(千葉県木更津市)

株式会社至誠堂

正職員
高収入・高給料
オープニング・新規オープン
在宅ワーク・在宅勤務可
プライベート充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
社会保険完備

募集職種	主任ケアマネージャー(木更津高柳)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給352,000円～484,000円
勤務地	千葉県木更津市高柳2丁目7-8 Hana居宅支援センターいわね
求人番号	12110-09497461
有効期限	2026年10月31日

応募方法

千葉県木更津市の株式会社至誠堂では、主任ケアマネージャー(木更津高柳)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年08月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

公開日: 2026年8月21日

仕事内容

★★★オープニングスタッフ募集★★★2026年秋頃、木更津市高柳に居宅介護支援事業所を新規オープン予定!◆在宅勤務併用可能◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します!●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	主任ケアマネージャー(木更津高柳) ケアプランナー福祉用具専門相談員
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒292-0014 千葉県木更津市高柳2丁目7－8 Ｈａｎａ居宅支援センターいわね千葉県木更津市最寄り駅ＪＲ内房線　巌根駅から車で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性5人、パート2人）
給与・報酬	月給352,000円～484,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上給料45万円以上
給与（内訳）	基本給 274,200円～389,000円定額的に支払われる手当主任手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 17,000円～17,000円手当等の補足 ●加算手当:各種加算算定時に支給●認調手当:認定調査1件につき、3,000円●勤続手当:勤続年数に応じた金額(勤続1年以上)●移動交通費:別途支給●育児手当:保育所・学童にかかった費用の4割を支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～45,000円（前年度実績）
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分
休日等	ご希望に沿うよう、柔軟に対応します。在宅勤務との併用も可能です。ご相談ください。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:基本土・日・祝日、年末年始(12/30～1/3)、夏季(8/13～15)※在宅勤務併用可能。ご相談に応じます。休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　提携保育園優先利用可。保育所・学童等の費用の４割を支給。その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

高収入・高給料オープニング・新規オープン在宅ワーク・在宅勤務可プライベート充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり社会保険完備

特記事項

【仕事内容変更範囲:原則変更なし。但し、就業状況から適性を判
断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性がある。】
【就業場所変更範囲:原則変更なし。但し、事業所の開所・閉鎖等
の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接市町村含む)への
異動の可能性がある。】
●業務用ノートパソコンおよびスマートフォンを無償貸与し、プラ
イベートと仕事を両立させやすい環境を整えています。在宅勤務
との併用も可能です。
●勤務日・休日・勤務時間はご希望に沿うよう柔軟に対応します。
短時間勤務も可能です。ご相談ください。
●担当プラン件数に応じて給与が上がるシステムです。頑張りや
スキル・能力が、賃金や役職に反映されます。
●ケアマネージャーおよび主任資格更新費用を全額補助します。
●福祉用具優待価格での提供。
●法律相談無料制度あり。
●ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両
立支援に積極的に取り組んでいます。

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応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒292-0014 千葉県木更津市高柳2丁目7－8 Ｈａｎａ居宅支援センターいわね
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/08/10」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社至誠堂
所在地	299-0110 千葉県市原市姉崎東二丁目2番地6　ケイティビル8階
事業内容	介護保険法における、訪問看護事業及び訪問介護事業、居宅介護支援事業
設立日	平成12年
公式サイト	http://kt-group.jp
事業所番号	1211-613344-8
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性5人、パート2人）
従業員数（全体）	30人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

「株式会社至誠堂」が気になる方へ
応募前に比較しておきませんか？

「株式会社至誠堂」への応募を検討している方も、応募前に他の介護求人と比較してみることをおすすめします。 求人選びで後悔しないためには比較が大切です。 まずは希望条件を伝えて、紹介できる求人があるか確認してみましょう。

求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12110-09497461
有効期限	2026年10月31日
受理安定所	千葉南公共職業安定所