セントケア千葉(株)セントケア看護小規模市原のケアスタッフ看護小規模多機能（市原）ＨＷプラザ市原面接会の正社員求人募集(千葉県市原市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原

正職員
社会保険完備
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
車通勤・マイカー通勤可
退職金制度あり

看護小規模多機能の施設です。

募集職種	ケアスタッフ看護小規模多機能(市原)HWプラザ市原面接会
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給231,500円～273,500円
勤務地	千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
求人番号	12110-12103261
有効期限	2026年12月31日

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千葉県市原市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原では、ケアスタッフ看護小規模多機能(市原)HWプラザ市原面接会を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月08日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月08日

仕事内容

「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。
＊看護小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を
組み合わせ、お客様が住み慣れた地域で安心して
暮らし続けられるよう、チームで寄り添いながら支援します。
・通いサービスでの介護業務
食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など
・泊まりサービスでの夜間ケア
就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり
・訪問介護での個別支援
身体介護・生活援助、状態観察、家族支援
【変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能の施設です。介護職員として一緒に働ける方、募集中。明るい職場です。

居宅介護支援訪問介護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	経験不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

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募集内容

募集職種	ケアスタッフ看護小規模多機能(市原)HWプラザ市原面接会介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6 千葉県市原市最寄り駅ＪＲ内房線　五井駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり自宅を考慮した上で相談の上決定します受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 32人（パート含む）（女性29人、パート12人）
給与・報酬	月給231,500円～273,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 172,000円～182,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円地域手当 16,000円～16,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足＊資格により月額賃金が異なります介護福祉士２４３，５００円実務者研修２３８，５００円初任者研修２３１，５００円夜勤手当別途支給：７，９１１円以上／回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	就業時間（３）：休憩２時間 ※その他、お客様ご利用状況により変動あり休日：その他週休二日制：毎週その他：・シフト制（希望休考慮あり） ※いずれかの就業時間は応相談休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり

特記事項

＊研修・キャリアアップ
・入社時研修、ＯＪＴあり
・資格取得支援制度あり（資格取得によるキャリアチェンジ可能）
・キャリアパス制度（リーダー・管理者など）
＊福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断会社負担
・Ｃｌｕｂ　Ｏｆｆ（福利厚生サービス）利用可
・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可能
・長期障害所得補償制度あり
＊夜勤：月平均５回【変更の範囲：変更なし】
【ハローワークプラザ市原「会社説明・面接会」】
日時：令和８年１０月２１日（水）１４：００から１６：００
場所：市原市更級５－１－１８　いちはら子ども未来館
　　（ＷＥほーる）１階
予約：職業相談部門　０４３ー３００ー８６０９（４１＃）
※事前予約制（４名）定員に達した場合予約を締め切ります。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回）１０／２１　ハローワークプラザ市原
選考場所	〒290-0050 ハローワークプラザ市原市原市更級5－1－18いちはら子ども未来館（ＷＥほーる）1階
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原
所在地	290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2－6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サービス事業・訪問看護サービス）
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/chiba/
事業所番号	1211-914188-8
従業員数（就業場所）	32人（パート含む）（女性29人、パート12人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	12110-12103261
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	千葉南公共職業安定所