会社名非公開の介護支援専門員（産業ケアマネ）の正社員求人募集（13010-01419562）(東京都文京区)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
高収入・高給料
在宅ワーク・在宅勤務可
退職金制度あり
社会保険完備

限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護現場の効率化が不可欠です。

募集職種	介護支援専門員(産業ケアマネ)
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給307,000円～320,500円
勤務地	東京都文京区
求人番号	13010-01419562
有効期限	2026年11月30日

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東京都文京区の会社名非公開では、介護支援専門員(産業ケアマネ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月15日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月15日

仕事内容

居宅介護支援の利用者支援を担当しながら、ワーキングケアラーへ
の相談支援にも携わっていただきます。
ワーキングケアラーが仕事を続けながら介護に向き合えるよう初期
的な個別相談をご担当頂きます。
企業に対する営業活動は、法人代表が行うため不要です。
ワーキングケアラーに対し、ウェブ面談やメールにて、
支援体制を整えるためのアドバイスを行います。
＊必須資格：ワークサポートケアマネジャーまたは産業ケアマネ
＊居宅介護支援は２０件程度の担当を基本として、産業ケアマネ業
務の状況等に応じて担当件数を調整します。
＊既に同様の業務を行う職員が２名おりますのでご安心ください。
変更範囲：変更なし

限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護現場の効率化が不可欠です。当社は業務のデジタル化と事務職への業務移管により効率化し、複数のケアマネが助け合いながら働きやすい環境を整えます。現在、多くの事業所が併設サービスを持っていますが、当社は独立系の事業所として最適なケアプラ ...続きを読む限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護現場の効率化が不可欠です。当社は業務のデジタル化と事務職への業務移管により効率化し、複数のケアマネが助け合いながら働きやすい環境を整えます。現在、多くの事業所が併設サービスを持っていますが、当社は独立系の事業所として最適なケアプランを提供にこだわります。さらに、士業や民間事業者との連携を強化し、独居高齢者や認知症の方々が必要としている各種手続き・支払いの代行、身元保証、死後の財産処分などの介護保険外の支援を行い、シャドーワークの軽減につなげます。また、産業ケアマネ事業を通じて、ケアマネの職域拡張と給与水準の向上に取り組みます。当社代表はケアマネではありませんが、病院・診療所・調剤薬局及びヘルスケア関連企業のコンサルや事業開発に長年携わってきました。専門職であるケアマネの皆さんとともに、社会課題の解決と働きやすい職場づくりを目指します。

居宅介護支援病院クリニック (診療所)

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可・ケアマネとしての実務経験
PCスキル	・ＰＣやスマートフォンの基本操作（入力業務等）・Ｅメールやチャット等の基本操作（関係者との連絡等）・オンライン会議の基本操作（個別相談等）

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募集内容

募集職種	介護支援専門員(産業ケアマネ) 事務職・介護事務ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	東京都文京区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性4人、パート1人）
給与・報酬	月給307,000円～320,500円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 215,000円～217,000円定額的に支払われる手当資格手当 40,000円～50,000円居住支援特別手当 10,000円～10,000円処遇改善加算手当 10,000円～10,000円手当等の補足・資格手当はケアマネ４万円、主任ケアマネ５万円です・賞与は年２回支給（基本給２か月分を基準として、業績によっては最大３か月分を支給します。）※会社業績や勤務成績等により変動する場合があります。・想定年収は４１０万円～４５０万円程度です
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	・様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください・在宅勤務や直行直帰等には柔軟に対応いたします休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得いただけます・年末年始休暇（１２／３１から１／３）や慶弔休暇あり休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

オンライン自主応募可高収入・高給料在宅ワーク・在宅勤務可退職金制度あり社会保険完備

特記事項

まずはカジュアル面談にて双方の理解を深めたうえで
入職をご検討頂けたらと考えております。
カジュアル面談時には資格証をご持参ください。
履歴書や職務経歴書につきましては、
ご持参いただけると助かりますが必須ではございません。
面談後に入職希望となった場合に提出頂くことで構いません。
面談は平日だけではなく、土日祝や夕刻以降でも対応可能です。
不明な点がございましたら、気軽にメールにてお問合せください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただし、オンライン応募の場合は不要

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/15」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	併設サービスを持たない独立系として最適なケアプランを提供しつつ、士業や民間事業者と連携しながら保険外のニーズもカバー。ワーキングケアラーの支援を通じ、ケアマネの職域拡大に挑戦します
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性4人、パート1人）
従業員数（全体）	4人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：なし

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-01419562
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所