ＮＥＸＴライフデザイン(株)のケアマネジャー／杉並区の正社員求人募集(東京都)

ＮＥＸＴライフデザイン株式会社

正職員
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
住宅手当あり
社会保険完備

＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎

募集職種	ケアマネジャー/杉並区
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給320,000円～320,000円
勤務地	東京都杉並区松ノ木3-32-13 介護付き有料老人ホームNEXT-LD新高円寺(当社施設)
求人番号	13010-04516362
有効期限	2026年11月30日

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東京都杉並区のＮＥＸＴライフデザイン株式会社では、ケアマネジャー/杉並区を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年09月30日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年09月30日

仕事内容

☆新規オープンの介護付き有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般
を行っていただきます☆
〇ご利用者様のケアに携わりながら、ケアプランの作成・見直し、
など

＜主な業務内容＞
・ケアマネ業務：
プラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催な
ど

（変更範囲：変更なし）

＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします＊１ヶ月あたりの残業は１０時間以内。長時間労働をさせない環境づくりに力を入れています＊退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です＊職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行ってい ...続きを読む＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします＊１ヶ月あたりの残業は１０時間以内。長時間労働をさせない環境づくりに力を入れています＊退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です＊職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です

有料老人ホーム介護付き有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	必須・ケアマネージャーとしての勤務経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	ＰＣスキル不問：必要に応じて入社後に研修があります

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募集内容

募集職種	ケアマネジャー/杉並区ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3－32－13 介護付き有料老人ホームＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺（当社施設）東京都杉並区最寄り駅地下鉄丸ノ内線　新高円寺駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性25人、パート2人）
給与・報酬	月給320,000円～320,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～170,000円定額的に支払われる手当住宅手当 20,000円～20,000円資格手当 20,000円～20,000円調整手当 60,000円～60,000円役職手当 50,000円～50,000円手当等の補足賞与は４回支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年4回 1,200,000円～1,400,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	管理監督者：求人に関する特記事項参照上記（１）勤務時間は目安となります。休日：その他週休二日制：その他その他：４週８休制のシフト勤務休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　年賞与４回支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝通勤手当全額支給（上限５万円）慶弔見舞金制度あり。資格取得支援制度あり。自己啓発援助制度あり。住宅手当あり。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン退職金制度あり住宅手当あり社会保険完備

特記事項

・２０２４年３月１日、新規オープンの介護付き有料老人ホームで
　す。
・「２４時間看護師常駐」、「２４時間医師のオンコール対応」、
　「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホー
　ムを提供します。
・建物は４階建てで、１階～３階が居室（全９０室）、４階が共有
　スペースとなります。
・平均介護度は２．５～３．０です。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・賞与は入社６ヶ月後より支給対象となります。
※本求人は管理監督者のため、労基法４１条により、労働時間等に
　関する規定の適用除外。時間外・休日手当の対象外となります。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3－32－13 介護付き有料老人ホームＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺（当社施設）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/09/30」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	ＮＥＸＴライフデザイン株式会社
所在地	103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8－1　ヒューリック小舟町ビル9階
事業内容	有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般令和６年３月に第一号施設「ＮＥＸＴ－ＬＤ新高円寺」がオープンその後も年に１～２施設のペースで１都３県に事業展開予定
設立日	令和3年
公式サイト	http://next-ld.co.jp/
事業所番号	1301-692501-1
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性25人、パート2人）
従業員数（全体）	35人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-04516362
有効期限	2026年11月30日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所