セントケア東京(株)の【１１／１３すみだ介護の仕事】ケアマネジャーの正社員求人募集(東京都墨田区)

セントケア東京株式会社

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
交通費全額支給
退職金制度あり
制服貸与・ユニフォームあり
社会保険完備

セントケア東京ホームページにお仕事密着動画も掲載しております。

募集職種	【11/13すみだ介護の仕事】ケアマネジャー
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給264,500円～310,000円
勤務地	東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5階セントケア墨田(当社施設)
求人番号	13010-05935362
有効期限	2026年12月31日

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東京都墨田区のセントケア東京株式会社では、【11/13すみだ介護の仕事】ケアマネジャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年10月01日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年10月01日

仕事内容

居宅介護支援事業所でのお仕事です。
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ
ランの作成をお願いいたします。
お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて
各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪
問によるアセスメント等をお願いいたします。

＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ
ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。

＊変更範囲：会社の定める全ての業務

セントケア東京ホームページにお仕事密着動画も掲載しております。当社ホームページ「動画」より、是非ご覧ください。

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャー業務経験

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

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募集内容

募集職種	【11/13すみだ介護の仕事】ケアマネジャー事務職・介護事務ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋2－2－4フェスティ・ワン5階セントケア墨田（当社施設）東京都墨田区最寄り駅都営浅草線　本所吾妻橋駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性18人、パート10人）
給与・報酬	月給264,500円～310,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 160,000円～205,500円定額的に支払われる手当職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 32,000円～32,000円役割手当 5,000円～5,000円手当等の補足＊賃金（ｂ）続き居住地支援特別手当：１０，０００円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日：その他週休二日制：毎週その他：シフト制休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）交通費全額支給退職金制度あり制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備

特記事項

＊別途手当：主任介護支援専門員　１５，０００円
・制服貸与：あり
・自転車貸与
・現場移動交通費全額支給
・各種研修制度あり
・介護支援専門員の有資格者であればケアマネージャー事務経験は
　不問です。
【すみだ介護のおしごと相談・面接会】※事前連絡・予約不要
日　時／令和８年１１月１３日（金）１３：００～１６：００
　　　（受付１２：４５～１５：３０／開催時間中は出入り自由）
会　場／すみだ産業会館　展示室Ｂ
　　　（墨田区江東橋３－９－１０／錦糸町マルイ８階）
※複数企業への相談・面接可。説明・相談のみの参加も可能です。
※面接を希望される方は、応募書類をご持参ください。
【面接会についての問い合わせ先】
ハローワーク墨田　人材確保・就職支援コーナー
０３－５６６９－８６０９（４９＃）
＃すみだ介護

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回）１１月１３日（金）１３：００～１６：００
選考場所	〒130-0022 東京都墨田区江東橋3ー9ー10 丸井共同開発ビル8階「すみだ産業会館展示室Ｂ」
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/10/01」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性18人、パート10人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-05935362
有効期限	2026年12月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所