セントケア東京(株)の介護福祉士／小規模多機能／三鷹市新川の正社員求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

正職員
社会保険完備
オンライン自主応募可
制服貸与・ユニフォームあり
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
高収入・高給料

感染予防対策新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。

募集職種	介護福祉士/小規模多機能/三鷹市新川
雇用形態	正社員／フルタイム
給与	月給246,500円～313,000円
勤務地	東京都三鷹市新川6-4-30 当社施設:セントケア三鷹新川
求人番号	13010-21885962
有効期限	2027年01月31日

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東京都三鷹市のセントケア東京株式会社では、介護福祉士/小規模多機能/三鷹市新川を増員のため 1名募集中です。この求人情報のハローワーク受付日は、2026年11月04日です。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

ハローワーク受付日: 2026年11月04日

仕事内容

小規模多機能型居宅介護では
・デイサービスのような役割の「通い」
・訪問介護のような役割の「訪問」
・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」
この３つのサービスを複合して提供しています。
ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。

＜具体的な仕事内容＞
入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート
（登録定員２９名通い定員１８名泊り定員７名）

（変更範囲：会社の定める全ての業務）

感染予防対策新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。手指消毒、マスク等衛生用品の確保。（状況に応じて勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布）学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。休業手当支給 ...続きを読む感染予防対策新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。手指消毒、マスク等衛生用品の確保。（状況に応じて勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布）学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。休業手当支給有慰労金・見舞金支給セントケア東京ホームページでは会社、お仕事、サービス紹介動画を公開しています。当社ホームページ「動画」よりご覧ください。

居宅介護支援訪問介護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～68歳定年を上限
最終学歴	学歴不問
職務経験等	あれば尚可介護業務経験者優遇
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

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募集内容

募集職種	介護福祉士/小規模多機能/三鷹市新川訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒181-0004 東京都三鷹市新川6－4－30 当社施設：セントケア三鷹新川東京都三鷹市最寄り駅ＪＲ吉祥寺駅又は三鷹駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 17人（パート含む）（女性10人、パート8人）
給与・報酬	月給246,500円～313,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 171,000円～205,500円定額的に支払われる手当地域手当 32,000円～32,000円職種手当 8,000円～40,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円居住支援特別手当 20,000円～20,000円手当等の補足＜その他手当＞夜勤手当：６，０００円／回（夜勤は月４回程度）時間外・深夜割り増しは別途法廷どおり
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	（４）１６：００～１０：００　休憩１２０分４交代・シフト制休日：その他週休二日制：毎週その他：シフトによる希望休可休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 69歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

社会保険完備オンライン自主応募可制服貸与・ユニフォームあり研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり高収入・高給料

特記事項

＊保有資格、経験年数によって金額は異なります。
＊無資格、未経験の方応募歓迎いたします。（資格取得補助金制度
　有）
＊ユニフォーム貸与
＊インフルエンザ予防接種補助有
＊長期所得補償制度有
＊併設するグループホームも同時募集中。
＊入社時同行研修にて丁寧に指導いたします。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

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求人番号・募集期限・オンライン自主応募の可否・ハローワークでの応募手順・公式求人ページを確認できます。

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選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒181-0004 東京都三鷹市新町6－4－30 当社施設：セントケア三鷹新川ＪＲ吉祥寺駅又は三鷹駅よりバス「新川」バス停から徒歩3分
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護職等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	17人（パート含む）（女性10人、パート8人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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求人票情報（ハローワーク）

特定募集情報等提供事業番号	51-募-000760
求人の転記について	この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号	13010-21885962
有効期限	2027年01月31日
受理安定所	飯田橋公共職業安定所